В ноябре 2020 года международная ассоциация ACCA отмечает 20 лет своего присутствия в России. Глобальная профессиональная организация, объединяющая специалистов в области финансов, аудита и
Оценка персонала
Зачем и как проводят оценку персонала
Каковы самые действенные способы мотивации сотрудников
Большая часть российских работодателей (71%) в 2020 году сохранили прежний размер соцпакетов для сотрудников, выяснили Работа.ру, входит в экосистему Сбера, и НПФ Сбербанка,
Что нужно сделать, чтобы лучше понять soft skills своего потенциального сотрудника
По данным совместного исследования Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги, 85% успеха в работе зависят именно от soft skills сотрудников. Компании стали обращать на них
Как изменился рынок стажировок в 2020 году
Борьба за опыт становится напряженнее. Каждая третья компания сократила количество стажировок в 2020 году В июле 2020 года международная стаффинговая компания ANCOR провела
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников. Результаты исследования
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников может стать самой сложной и важной задачей, с которой компании столкнутся в ближайший год. При этом лишь очень немногие организации
Как определить, каких компетенций не хватает кандидату на руководящую должность
Многие работодатели вкладывают в развитие сотрудников, занятых на руководящих должностях, немалые средства. Но порой тренинги, семинары, обучающие программы не приносят нужного результата. Вот почему,
15% руководителей хотя бы раз отказывали соискателю из-за внешности
15% руководителей хотя бы раз отказывали кандидату в приеме на работу из-за нестандартной внешности. Работодателей отталкивают татуировки, яркий макияж и неряшливость. К такому
Почти 50% HR-специалистов принимают решение о кандидате в первые десять минут собеседования
46% специалистов служб по подбору персонала принимают решение о приеме на работу кандидата на неруководящую позицию в первые десять минут собеседования. К
Кейс: Системный подход к оценке по методу ассессмент-центр
Как создать идеальную модель оценки с минимальными трудозатратами участников? На эти вопросы отвечали участники V ВСЕРОССИЙСКОГО HR-ФОРУМА ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019 Алексей САПОГОВ,
Навыки будущего: аналитические, решение сложных задач, лидерство и коммуникации. Результаты глобального опроса
65% трудоспособного населения мира активно занимается повышением собственной квалификации, а в России этот показатель еще выше – 68%. 67% работников в мире готово