Женщины лидируют среди профессиональных финансистов России

В ноябре 2020 года международная ассоциация ACCA отмечает 20 лет своего присутствия в России. Глобальная профессиональная организация, объединяющая специалистов в области финансов, аудита и

Подробнее

Каковы самые действенные способы мотивации сотрудников

  Большая часть российских работодателей (71%) в 2020 году сохранили прежний размер соцпакетов для сотрудников, выяснили Работа.ру, входит в экосистему Сбера, и НПФ Сбербанка,

Подробнее

Что нужно сделать, чтобы лучше понять soft skills своего потенциального сотрудника

По данным совместного исследования Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги, 85% успеха в работе зависят именно от soft skills сотрудников. Компании стали обращать на них

Подробнее

Как изменился рынок стажировок в 2020 году

Борьба за опыт становится напряженнее. Каждая третья компания сократила количество стажировок в 2020 году   В июле 2020 года международная стаффинговая компания ANCOR провела

Подробнее

Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников. Результаты исследования

      Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников может стать самой сложной и важной задачей, с которой компании столкнутся в ближайший год. При этом лишь очень немногие организации

Подробнее

Как определить, каких компетенций не хватает кандидату на руководящую должность

Многие работодатели вкладывают в развитие сотрудников, занятых на руководящих должностях, немалые средства. Но порой тренинги, семинары, обучающие программы не приносят нужного результата. Вот почему,

Подробнее

15% руководителей хотя бы раз отказывали соискателю из-за внешности    

  15% руководителей хотя бы раз отказывали кандидату в приеме на работу из-за нестандартной внешности. Работодателей отталкивают татуировки, яркий макияж и неряшливость. К такому

Подробнее

Почти 50% HR-специалистов принимают решение о кандидате в первые десять минут собеседования

    46% специалистов служб по подбору персонала принимают решение о приеме на работу кандидата на неруководящую позицию в первые десять минут собеседования. К

Подробнее

Кейс: Системный подход к оценке по методу ассессмент-центр

Как создать идеальную модель оценки с минимальными трудозатратами участников? На эти вопросы отвечали участники V ВСЕРОССИЙСКОГО  HR-ФОРУМА  ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019     Алексей САПОГОВ,

Подробнее

Навыки будущего: аналитические, решение сложных задач, лидерство и коммуникации. Результаты глобального опроса

  65% трудоспособного населения мира активно занимается повышением собственной квалификации, а в России этот показатель еще выше – 68%. 67% работников в мире готово

Подробнее