Verification: 4eb1950ba5ff556d Оценка персонала | КОМПЕТЕНЦИИ

Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников. Результаты исследования

      Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников может стать самой сложной и важной задачей, с которой компании столкнутся в ближайший год. При этом лишь очень немногие организации

Подробнее

Как определить, каких компетенций не хватает кандидату на руководящую должность

Многие работодатели вкладывают в развитие сотрудников, занятых на руководящих должностях, немалые средства. Но порой тренинги, семинары, обучающие программы не приносят нужного результата. Вот почему,

Подробнее

15% руководителей хотя бы раз отказывали соискателю из-за внешности    

  15% руководителей хотя бы раз отказывали кандидату в приеме на работу из-за нестандартной внешности. Работодателей отталкивают татуировки, яркий макияж и неряшливость. К такому

Подробнее

Почти 50% HR-специалистов принимают решение о кандидате в первые десять минут собеседования

    46% специалистов служб по подбору персонала принимают решение о приеме на работу кандидата на неруководящую позицию в первые десять минут собеседования. К

Подробнее

Кейс: Системный подход к оценке по методу ассессмент-центр

Как создать идеальную модель оценки с минимальными трудозатратами участников? На эти вопросы отвечали участники V ВСЕРОССИЙСКОГО  HR-ФОРУМА  ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019     Алексей САПОГОВ,

Подробнее

Навыки будущего: аналитические, решение сложных задач, лидерство и коммуникации. Результаты глобального опроса

  65% трудоспособного населения мира активно занимается повышением собственной квалификации, а в России этот показатель еще выше – 68%. 67% работников в мире готово

Подробнее

Как проводится дистанционное тестирование на конкурсе «Лидеры России» — 2020

4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России»

Подробнее

Кейс. Как провести комплексную оценку мастеров и линейных руководителей производства

Компания «Свеза» поделилась опытом развития сотрудников производства Компания «Свеза» приняла участие во II Всероссийском форуме INUSTRIAL LEARNING 2019, который прошел с 26 по 27 сентября 2019 года в

Подробнее

Быстрый и легкий способ выявить конфликтного сотрудника по его почерку

Автор :Ирина Бухарева эксперт-графолог, бизнес-консультант, специалист по персоналу, Руководитель Центра изучения почерка «Современная Графология» — Представительства Института Графоанализа Инессы Гольдберг в Москве Почерк сотрудника

Подробнее

«ЛокоТех» подвела итоги VI конкурса профессионального мастерства  среди сотрудников сервисных локомотивных депо

    Группа компаний «ЛокоТех» подвела итоги VI конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди сотрудников сервисных локомотивных депо (СЛД) «ЛокоТех-Сервис». Финальный этап соревнований состоялся 3-4 июля в СЛД Кандалакша.  

Подробнее
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля