Итоги II Всероссийского HR-форума «Управление талантами 2021»

  Обзор события провела — эксперт по управлению персоналом, обозреватель КОМПЕТЕНЦИИ Рената Новикова   Год назад российский бизнес столкнулся лицом к лицу с неожиданным

Подробнее

10+ ключевых изменений в охране труда в 2021 г. Как использовать возможности ФЗ-407?

Новый дистанционный труд получил правовую основу в январе. Теперь надо не просто изменить локальные акты, но и заново выстроить удаленную работу. Как закрыть риски

Подробнее

Значимость гороскопа кандидата зависит от того, какую позицию надо закрыть в компании

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, насколько важным критерием для российских работодателей являются знаки зодиака соискателей. В исследовании приняли участие 4000 представителей российских компаний из всех

Подробнее

Трудоустройство по рекомендации. Как работодатели финансируют рекрутинговые реферальные программы

  Почти 3 из 10 российских работодателей финансируют рекрутинговые реферальные программы. Трудоустройство по знакомству остается эффективным способом поиска работы и подбора персонала: более половины

Подробнее

Много стресса и суеты: почему сотрудники не хотят переезжать в некоторые города

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие города жители России никогда не будут рассматривать для переезда и какие главные минусы они в них выделяют.

Подробнее

Кадровый учёт на аутсорсинг: как и для чего?

Аутсорсинг (outsoursing) — управленческая технология, которая заключается в передаче компанией тех или иных процессов и видов деятельности другой компании.   Кроме кадрового делопроизводства, на

Подробнее

Аутсорсинг персонала — модный тренд современного бизнеса: в чем страхи и риски

    Услуга аутсорсинга персонала становится всё популярнее в современном мире и бизнесе. Если еще несколько лет назад слово «аутсорсинг» вызывало страх и недоверие

Подробнее

Три главных греха Российских предприятий, избавившись от которых Россия будет процветать

Автор: Владислав Хмыров, эксперт по развитию     Хочу начать не с грехов, а с проблем, которые возникают, когда люди начинают грешить. Проблем масса,

Подробнее

Ипсен: развитие сотрудников – наш главный девиз!

  Анна Стрельникова, директор по персоналу и административным вопросам в Ипсен, Россия и СНГ. В 2010 году начала свою карьеру в компании Philip Morris

Подробнее

Международный брокер недвижимости Tranio делится секретами стимулирования продуктивности отдела продаж

Чаще всего компании мотивируют менеджеров по продажам премиями и бонусами, однако есть мнение, что удержать сотрудника деньгами можно только в первые три-четыре месяца. Международный

Подробнее

журнал КОМПЕТЕНЦИИ

Дайджест раз в неделю -  для развития HR-карьеры и личной эффективности