76% студентов планируют пройти стажировку после окончания учебы Исследование ОЗОН По данным исследования* Ozon, 76% студентов планируют пройти стажировку после окончания учебы. Больше
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Пульс-опросы: полное руководство для HR и руководителей
Один из способов понять настроение и отношение сотрудников к компании, а также степень их удовлетворенности, – проведение опросов. С их помощью собирают данные от
Не зарплатой единой: чем еще можно удержать промо персонал
Консультантов и промоутеров в офлайн-ретейле, помимо зарплаты, больше всего мотивируют: удачная торговая точка, наличие товара на полках и вовлеченность руководителя в развитие сотрудников. Об
ЭКОПСИ опровергла «теорию поколений» на данных более миллиона сотрудников
Исследование ЭКОПСИ доказало: поколения X и Y практически не различаются, а Z — отличаются, но только пока они молоды. Как только они повзрослеют, они
Return-to-office: как сохранить баланс между удовлетворенностью сотрудников и эффективностью бизнеса
Несмотря на очевидные преимущества гибридной и удаленной занятости, многие компании продолжают настаивать на присутствии в офисе. Как собрать сильную команду и организовать рабочий
Тихая утечка кадров: почему сотрудники поддержки и менеджеры по продажам выгорают быстрее остальных
Работа в сервисных службах и колл-центрах — одна из самых эмоционально напряженных. При этом изменения в коммуникациях бизнеса и современные технологии, призванные облегчить работу
Плюсы и минусы аренды офиса по сравнению с покупкой
Решение: арендовать офис или вложиться в его покупку — одна из ключевых задач для компаний любого масштаба. Для стартапа это вопрос экономии и гибкости,
Программы для мониторинга и учета рабочего времени сотрудников: основные функции и перспективы
В современном деловом мире, где эффективность и производительность играют ключевую роль, программное обеспечение для мониторинга сотрудников становится важным инструментом управления. Такие системы помогают
Каждая третья компания тратит до 30% бюджета на ИБ впустую
Российские компании всё чаще сталкиваются с переизбытком инструментов информационной безопасности: в организациях одновременно работают множество решений, которые плохо взаимодействуют между собой. В
Россияне выбирают компании мечты: голосование за работодателей охватило всю страну
Набирает обороты всероссийское голосование за наиболее привлекательных работодателей страны. Это очередной этап Рейтинга работодателей, который крупнейшая онлайн-платформа для поиска работы hh.ru составляет уже