Контакты

Директор по развитию, основатель HR-MEDIA.RU, руководитель отдела маркетинга и рекламы

Ольга Рыкусова

8-985-231-81-20 — рабочий

or.aktivy@gmail.com ;

olgarykusova@hr-media.ru

 

 

 

Основатель HR-MEDIA.RU, аналитик и HR эксперт, спикерство на отраслевых мероприятиях  

 Алексей Широкопояс

8-985-231-81-20 — рабочий 

consult2005@inbox.ru ; 

 

 

Менеджер проекта (публикации HR-MEDIA.RU, партнерство, мероприятия)

Публикации, информационное партнерство

8-985-231-81-20 — рабочий

or.aktivy@gmail.com ;

 

Политика конфиденциальности и обработки персональных данных

 

6 мыслей о “Контакты

  1. Здравствуйте!

    С удовольствием читал Ваш журнал.
    Но в последнее время появилось всплывающее окно и просит ввести код подписчика или подписаться. Я уже подписан и получаю Вашу рассылку, код мне не давали или я его пропустил. Пытаюсь восстановить — не получается, просто нет никакой реакции со стороны сайта. Как быть?

  2. Валерий! спасибо за отзыв. Во всплывающем окне нужно выбрать ссылку «я не помню код подписчика, прошу напомнить». После этого ввести в этой же форме свой основной мейл, на который вы получаете нашу рассылку. Далее мы автоматически напомним ваш код подписчика.

  3. Однако наиболее воспринятую современным менеджментом концепцию «ключевых компетенций» предложили Прахалад и Хамел, опубликовав в 1990 году статью «Ключевая компетенция корпорации» в деловом журнале «Гарвард бизнес ревью».

  4. Однако наиболее воспринятую современным менеджментом концепцию «ключевых компетенций» предложили Прахалад и Хамел, опубликовав в 1990 году статью «Ключевая компетенция корпорации» в деловом журнале «Гарвард бизнес ревью».

  5. Попытался зарегистрироваться. Сначала почему-то сайт сообщал о неверном логине или пароле, потом зарегистрировал, вывел окно для входи и опять начал заявлять о неверном логине и пароле.
    Мучение!
    Так у меня создать личный кабинет и не получилось.

  6. О! Получилось! Пройды по присланному без объявления об этом письму удалось зарегистрироваться.

Обсуждение закрыто.

AEP