Большинство IT-специалистов (45%) считают, что в их работе необходимо менять отрасль каждые 5 лет. Аналитики платформы для проведения онлайн-соревнований All Cups провели опрос среди
Инновации
Внедрение инноваций — как компании внедряют изменения
Возможен ли мир без интеллектуального права (intellectual property, IP)?
Мир без интеллектуальной собственности представили на Российской креативной неделе. Возможен ли мир без интеллектуального права (intellectual property, IP)? Такой вопрос участникам сессии
Сможет ли наука победить старение и как изменится продолжительность жизни в следующие 20 лет
Сервис Работа.ру и СберНПФ провели исследование и выяснили, сможет ли наука победить старение в ближайшие годы и как изменится, по мнению жителей России,
Каковы перспективы и потенциал рынка EdTech и HR-Tech в России
Структуры «Ростеха» планируют создать фонд для инвестиций в проекты онлайн-обучения (EdTech) и цифровизации рекрутинга (HR-Tech), объем которого составит до 4 млрд руб. Госкорпорация уже
Типы видеоинтервью: 9 советов по найму первоклассных сотрудников
Современные технологии позволяют максимально удобно проводить собеседования: благодаря видеоинтервью можно не зависеть от офиса и проводить собеседования с кандидатами из других стран. Это
Как получить наличные деньги в долг без поручителей в Казахстане
Если деньги понадобились срочно, а у знакомых одолжить не получается, можно рассмотреть микрокредитование. Многие организации в Казахстане предоставляют краткосрочные займы на разных условиях. Прежде
Люди будущего. 4 главных навыка лидера в эпоху изменений и диджитализации
Автор: Ольга Рыкусова, Product Manager Skills&Cases Provider и ГК КОМПЕТЕНЦИИ В России нет большого спроса на сотрудников — носителей компетенций будущего, это связано
Как мне начать новый HR-проект? Советы для руководителя проекта
Автор: Ольга Рыкусова, Product Manager Skills&Cases Provider и ГК КОМПЕТЕНЦИИ Какие шаги необходимы, чтобы переместить проект из инициации в закрытие? Как создать высокопроизводительную
В чем ИИ заменит сотрудников. Изменения в подходах к рабочему пространству, времени, компетенциям
Основным глобальным трендом развития будущего работы станет возможность делегирования части рутинных обязанностей искусственному интеллекту и автоматизация ежедневных задач. По мнению экспертов, подобные изменения в
85% компаний не включают цифровую трансформацию в бизнес-стратегию из-за нехватки знаний
Более 85% российских предприятий несырьевого сектора готовы к внедрению цифровых технологий. При этом порядка 50% российских предприятий только начинают или планируют инвестировать в