82% креативных предпринимателей убеждены в эффективности цифровых платформ, которые помогли бизнесу расти даже в пандемию Аналитический центр НАФИ и компания Google
Личная эффективность
Компетенции руководителя, влияющие на развитие карьеры
5 советов по самообразованию и продвижению по карьерной лестнице
Чтобы карьера развивалась, важно заниматься самообразованием. Сегодня, когда под рукой куча ресурсов, исследовать новые области знаний и оттачивать навыки стало проще, чем когда-либо.
Парадокс лидерства в эпоху VUCA. Как не остаться на задворках нового времени
«Лидерами не рождаются – лидеры делают себя сами» (Стивен Кови) Нестабильность, неопределенность, сложность, двусмысленность – это главные отличительные особенности нового мира, в котором проторенные
Треть работников российских компаний проверяют соцсети на работе каждую свободную минуту
28,1% работников, находясь на рабочем месте, обновляют соцсети в любую свободную минуту — таким образом они расслабляются, показал опрос разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан»
Прокрастинация – распространенные причины и способы преодоления
Как бы вы не любили свою работу, периодически приходится заставлять себя выполнять необходимые задачи. Одним это дается легко, другие впадают в состояние прокрастинации. Находится
Осенняя меланхолия: 40% россиян признались, что осенью чувствуют себя эмоционально подавленными
Согласно результатам исследования сервиса городской мобильности Ситимобил, в осеннее время россияне стали испытывать больше стресса и быть менее продуктивными. Психолог цифрового медицинского сервиса
Нужны ли компаниям корпоративные программы английского языка
Сейчас во многих компаниях, которые нуждаются в развитии собственных профессионалов имеется возможность выучить английский язык . Это тренд. Как его можно использовать для развития своих сотрудников, в чем
Деловой английский. Как стать профессионалом?
Репетиторы английского помогут вам выучить бизнес-английский онлайн Освоить новый для себя язык задача не из легких, но вполне достижима. Современные технологии предоставляют
Главные гибкие навыки (soft skills), которые нужны начинающим специалистам для карьеры
Гибкость и стрессоустойчивость стали главными навыками для россиян в 2021 году. Платформа «Россия — страна возможностей» и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили,
А насколько важны для соискателя пол, возраст и внешность рекрутера ?
Для большинства россиян при трудоустройстве не имеет значения пол, возраст и внешность менеджера по подбору персонала. Главными качествами, необходимыми рекрутеру, соискатели назвали коммуникабельность,