Как компании обеспечивают защиту конфиденциальности и криптографическую защиту информации

В современном цифровом мире защита конфиденциальности и обеспечение безопасности данных стали критически важными аспектами для компаний и корпораций. С ростом объемов информации и увеличением

Читать далее

Финансист нового времени: эксперт о профессии

Современный финансовый рынок все чаще живет в режиме ускорения. Компании ждут быстрых показателей, инвесторы немедленной отдачи, отчеты становятся все сложнее. На этом фоне особенно

Читать далее

Исследование кадровых стратегий крупных российских работодателей

    Консалтинговая компания Neo провела исследование кадровых стратегий крупных российских работодателей. Его результаты демонстрируют определенный сдвиг приоритетов в области HR. Компании смещают фокус

Читать далее

Как «Навигатор-СБС» меняет подход к прокладке коммуникаций

Петербург – старинный город с богатейшим культурным наследием, построенный на сложном ландшафте. Под землёй проложены сотни километров инженерных сетей, а наверху протянулись улицы и

Читать далее

Олег Белай — глава ТРИНФИКО: подробная биография

Построение бизнеса в условиях кризиса и перестраивающейся экономики – крайне сложный процесс. Олег Белай – предприниматель, которому это отлично известно. Сегодня он возглавляет Инвестиционную

Читать далее

Кейс. Как не терять знания и процессы, когда сотрудники увольняются

        Кейс сети пекарен “Хлебник” и корпоративной Википедии, которая сохранила память компании. Автор: Валентина Андреева, методолог управляющей компании сети Хлебник  

Читать далее

Капитализация процентов: что это такое и как рассчитать

Многие слышали, что капитализация процентов позволяет увеличить доход по вкладу, но не все понимают, как именно это работает. Между тем именно этот механизм отличает

Читать далее

Работа после 50: как зрелые специалисты становятся ключевым ресурсом экономики

Российский рынок труда меняется. Ещё несколько лет назад возраст 50+ считался рубежом, после которого найти работу было трудно. Сегодня эта установка постепенно уходит в

Читать далее

Почему не доверяют? Задержки в зарплате, чрезмерные переработки, хамство…

      Полное доверие работодателю испытывают лишь треть россиян, говорят итоги опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для

Читать далее

В России поменяется отношение к институту репутации. Как ИИ изменит мнение о вас

  В России создан Индекс Репутации – первый российский продукт для комплексной оценки эффективности любой коммуникационной работы   Коммуникационное агентство КРОС совместно с аналитиками

Читать далее
AEP