75% российских компаний не заметили наступления третьей волны коронавируса

75,1% отечественных компаний не ощутили влияния третьей волны коронавируса на свой бизнес, показал опрос разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан» среди 1547 сотрудников и руководителей

Подробнее

Россия входит в Топ-10 стран мира по уровню компетенций в сфере технологий и науки о данных

    Согласно новому Global Skills Report, подготовленному международной образовательной онлайн-платформой Coursera, Россия занимает 9-е место в мире по уровню компетенций в области бизнеса,

Подробнее

 Как подписать сотрудников на благополучие? Новый инструмент на HR-рынке

    Сотрудники Inbalansy рассказывают, как подхватили пост-ковидный запрос компаний на эмоциональную стабильность сотрудников.  Тому, как бизнес переживал массу ковидных ограничений посвятят ни одну

Подробнее

Социально-экономические последствия прекаризации занятости

    В настоящее время проблема прекаризации или дестабилизации занятости является одной из наиболее обсуждаемых тем в сфере социально-трудовых отношений, что обусловлено не только

Подробнее

Как отследить нагрузку на сотрудников, пресечь выгорание и недоработки

Time Doctor: внедрить или доверять? Всем привет, Меня зовут Ольга Соловьева, Я — руководитель HR департамента Люмос 22   Мы работаем в сфере инфобизнеса

Подробнее

10 фатальных ошибок HR менеджера

Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Но есть ошибки, досадные промахи, а есть — ОШИБКИ, фатальные факапы, которых не стоит допускать ни

Подробнее

3 преимущества юридических онлайн-услуг

В какой-то момент жизни всем нам требуются юридические услуги. С развитием технологий и, следовательно, повсеместным использованием к неограниченной информации, люди все больше придерживаются тенденций «сделай

Подробнее

Управление эффективностью в условиях неопределенности: зачем компаниям нужна корпоративная гибкость и как её развивать?

Автор: Татьяна Руппель   О том, что над российским (да и мировым) бизнесом сгустился туман неопределенности, начиная с весны 2020 года, говорили много и

Подробнее

Консалтинг в сфере подбора кадров: что следует знать о преимуществах?

Благодаря аутсорсингу процессов найма найти нужного сотрудника стало намного проще. Поскольку предприниматели передают эту задачу на аутсорсинг внешней специализированной компании, им не нужно тратить

Подробнее

Как избежать конкуренции и направить энергию команды на развитие бизнеса

    Автор: Татьяна Руппель В разрезе экономики здоровая конкуренция справедливо считается фактором развивающим рынок. Она препятствует появлению монополий, обеспечивает стремление компаний предлагать потребителю

Подробнее