Служба Исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, какие программы в сфере well-being в настоящее время реализуются в российских компаниях. Опрос проводился с
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Итоги IT-завтрака «GLOBAL IT: ресурсы роста» на ПМЭФ 2021. Россия на глобальном цифровом ландшафте
5 июня на ПМЭФ 2021 состоялся IT-завтрак «GLOBAL IT: ресурсы роста». Напомним, что уже 10 лет подряд РУССОФТ, РАЭК и РВК организуют и проводят
Цифровое поколение может увеличить прибыль компаний. Но ему потребуются новые условия труда
Согласно последнему исследованию Citrix®, молодые сотрудники принесут организациям дополнительно $1,9 трлн прибыли, если им помогут адаптироваться к новым реалиям трудовой сферы
Главные изменения в охране труда, важные для HR в 2021 г
По данным Роструда, в 2020 г. 33% всех нарушений в сфере трудовых отношений связаны с охраной труда, а вопросы по ней входят в
Основные методы оценки продуктивности персонала
Многие компании СНГ пока еще только развивают систему быстрой и точечной оценки продуктивности сотрудников. Но это главнейшая функция HR-отдела — оценка эффективности персонала.
Электронный кадровый документооборот. Что к чему?
Новое время диктует новые правила. Пандемия, без сомнения, внесла коррективы в привычные для нас вещи и изменила некоторые вещи кардинальным образом. В
Как поколению Z управлять своей карьерой, а работодателям задействовать их потенциал
73% молодых россиян привлекает высокий уровень оплаты труда А личное благополучие и психическое здоровье — главные поводы для беспокойства 64% представителей поколения Z
Большинство HR-ов сталкиваются с наймом на ИТ-вакансии, в которых они ничего не понимают
Платформа для проведения ИТ-чемпионатов All Cups от Mail.ru Group и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, с какими проблемами сталкиваются HR-менеджеры при найме специалистов
Как производить грамотную «входную» оценку кандидата и собирать полную информацию о нем
Тема кадровой безопасности очень актуальна именно в текущее время перемен, кризиса, поскольку, предчувствуя возможные сокращения зарплат и грядущие увольнения, сотрудники, порой, начинают «подбирать
Опасные ошибки в персональных данных, которые может найти Роскомнадзор
Одна из самых опасных тем для работодателей сегодня – персональные данные. Опасной ее делают сразу несколько факторов. Изменение закона, возможный штраф до 6