Мир налогового регулирования переживает период глубоких трансформаций. Новые технологии, глобализация и растущие требования к прозрачности меняют подходы компаний и специалистов. Армине Павлеян, эксперт с
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Как компании обеспечивают защиту конфиденциальности и криптографическую защиту информации
В современном цифровом мире защита конфиденциальности и обеспечение безопасности данных стали критически важными аспектами для компаний и корпораций. С ростом объемов информации и увеличением
2025 год запустил HRTech-трансформацию рынка труда
2025 год в сфере работы с персоналом прошел под знаком цифровизации: работодатели активно внедряли цифровые инструменты подбора, автоматизировали внутренние HR-процессы, подключали электронные сервисы для
Массовый подбор персонала : вызовы и решения для быстрого отклика кандидата
Массовый найм сотрудников – это сложный процесс, который требует системного подхода и учета множества факторов. В зависимости от типа вакансий и условий работы,
Тенденции в оплате труда рабочих и кадровой политике российских промышленных предприятий
Компания ЭКОПСИ опубликовала результаты осеннего пульс-опроса о тенденциях в оплате труда рабочих и кадровой политике российских промышленных предприятий. В исследовании приняли участие 84 компании
Расчет экономии: как цифровизация кадров сокращает издержки на 30%
Корректное ведение кадрового документооборота требует дисциплины всех сотрудников и четкой координации HR-процессов. Небрежность в оформлении документов, ошибки при согласовании и хранении приводят к финансовым
Где и как работодатели хранят персональные данные соискателей и работников
Работодатели переходят на современные HRtech-решения, чтобы сократить рутину в работе рекрутеров и обеспечить сохранность информации. Так, уже 22% работодателей размещают персональные данные и
Почему не доверяют? Задержки в зарплате, чрезмерные переработки, хамство…
Полное доверие работодателю испытывают лишь треть россиян, говорят итоги опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для
FMC-платформы связи для сотрудников: выгоды и перспективы для компаний
Современные технологии стремительно трансформируют способы взаимодействия внутри компаний. Одним из таких решений, набирающих популярность, являются FMC-платформы (Fixed Mobile Convergence). Эти системы объединяют фиксированную и
В России поменяется отношение к институту репутации. Как ИИ изменит мнение о вас
В России создан Индекс Репутации – первый российский продукт для комплексной оценки эффективности любой коммуникационной работы Коммуникационное агентство КРОС совместно с аналитиками