Gulfstream G450 — тяжелый бизнес-джет с большим салоном, внушительной дальностью и фирменным уровнем Gulfstream. Его выбирают руководители, владельцы бизнеса, делегации и частные клиенты, которым
Executive Search
Executive Search — о карьере и поиске работы для топ-специалистов
Как построить карьеру в сфере недвижимости в Санкт-Петербурге в 2026 году: гид для кандидатов
Рынок труда Санкт-Петербурга в 2026 году характеризуется высокой конкуренцией за кадры, но работа риелтором остаётся одним из самых перспективных направлений. Профессия трансформировалась в
Профстандарт «Специалист в области охраны труда»: кому нужно срочно менять диплом, а кому достаточно корочек о повышении квалификации?
Почему ГИТ больше не принимает красный диплом 2005 года? Реальный кейс: юрлицо получает штраф 70 000 рублей. Причина: у инженера по ОТ высшее образование
7 стратегий найма в 2026 для продвинутого HR
Автор: Павел Чернов, СЕО и генеральный директор сервиса подработки и гибкой занятости Wibedo (ООО «СиЗиДжи Криейшен»). Помогает компаниям закрывать срочную потребность в работниках.
Когда купить готовую фирму выгоднее, чем зарегистрировать с нуля?
Покупка юридического лица (ООО или АО) — распространённая практика в бизнесе Каковы причины такой практики: — Экономия времени. Регистрация новой компании с нуля
Не ищите на стороне: как вырастить лидера в своём коллективе. Пошаговая система внутреннего рекрутинга
Автор: Александр Григорян, директор по развитию Digital HR компании «Улей». В 2026 году рынок труда заметно сместился в сторону работодателя, однако поиск топ-менеджеров не
Массовый подбор персонала : вызовы и решения для быстрого отклика кандидата
Массовый найм сотрудников – это сложный процесс, который требует системного подхода и учета множества факторов. В зависимости от типа вакансий и условий работы,
Топ-5 способов ускорить найм персонала
Ключевым требованием бизнеса к рекрутерам остаётся быстрое закрытие вакансий без потери качества. Эксперты облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) провели
На «вы» или на «ты»? Какое обращение со стороны рекрутера считают уважительным
Соискатели объяснили, какое обращение со стороны рекрутера считают уважительным Рынок труда становится всё более чувствителен к деталям, и стиль общения рекрутера
Эффективные способы продвижения страницы с вакансиями компаний
В условиях высокой конкуренции за квалифицированных специалистов на рынке труда компании стремятся привлекать внимание к своим вакансиям. Одним из ключевых инструментов в этом