Парадокс лидерства в эпоху VUCA. Как не остаться на задворках нового времени

«Лидерами не рождаются – лидеры делают себя сами» (Стивен Кови) Нестабильность, неопределенность, сложность, двусмысленность – это главные отличительные особенности нового мира, в котором проторенные

Подробнее

Использование коэффициента текучести кадров в предиктивном рекрутинге

Автор: Куат Домбай. CMI, CIPD. Управляющий директор, Jusan Ventures, Алматы, Казахстан Об авторе: Куат Домбай имеет 20-летний опыт управления подразделениями HR, PR и маркетинга

Подробнее

Удаленщики, испытатели и свободолюбцы: кто правит бал на современном рынке труда?

    По данным кадровой компании UTEAM, интенсивный поиск персонала продолжается даже сегодня, в период локдауна. Так, в октябре в Москве было открыто на

Подробнее

Аутстаффинг персонала: что это такое, плюсы и минусы, как выбрать аутстаффинговую фирму

Аутстаффинг персонала – это временное сотрудничество двух компаний. Выглядит примерно так: организация обращается в аутстаффинговую фирму, озвучивает требования к сотрудникам, стороны подписывают договор, после

Подробнее

6 этапов кадрового аудита своими силами

  Для чего нужен кадровый аудит? Чтобы проверить и оптимизировать документооборот, проверить его законность, риски штрафов и конфликтов с сотрудниками, исправить ошибки и, конечно,

Подробнее

Что на самом деле важно при выборе работодателя?

    Россияне рассказали ANCOR, что понимают под «хорошей оплатой труда» и другими значимыми критериями     Согласно исследованию Randstad Employer Brand Research, проведенному

Подробнее

Только 23% HR-менеджеров удовлетворены своей зарплатой

  Чаще всех довольны своей зарплатой программисты, руководители и медики, реже всех — секретари, дизайнеры и психологи. Именно у программистов за год больше всего

Подробнее

Крупнейший российский аутсорсер о выходе на рынок Дальнего Востока

Крупнейший аутсорсер SLG раскрывает планы развития в Дальневосточном регионе. Компания уже более 17 лет предоставляет на аутсорсинг линейный персонал в различные направления бизнеса по

Подробнее

Как время проведения интервью при подборе влияет на его эффективность

  Автор Александра Обшатко, Менеджер группы агентств КАУС Человеческий мозг — не машина и не способен работать равномерно в любое время суток. И потому

Подробнее

Как снизить трудовые затраты и привлечь квалифицированных сотрудников на пост-ковидном рынке

  На пост-ковидном рынке проблема привлечения квалифицированных сотрудников и одновременно — снижения трудовых затрат стала снова актуальна. В особенности это относится к должностям с

Подробнее
AEP