Обзор рекрутингового агентства. Специалисты рекрутингового агентства GlobalCareer по подбору, оценке и развитию ИТ-команд проанализировали изменения, произошедшие в вакансиях и резюме Java-разработчиков в течение 2022 и 2023 годов.
В сравнении с весной 2022 года количество вакансий для Java-разработчиков на российском ИТ-рынке осталось практически неизменным. Вакансии все еще доступны для специалистов разных грейдов и уровней, однако изменились некоторые тенденции.
Так, например, большинство работодателей предпочитает привлекать кандидатов с опытом не ниже уровня middle и senior. На 17% вырос спрос на специалистов Java с опытом работы более 3 лет. И на 1 % снизился спрос на начинающих разработчиков. Уменьшение количества вакансий для уровня junior связано с ростом числа обучающих курсов по Java. Сократилось количество стажировок для начинающих специалистов. Вследствие чего конкуренция стала выше.
За год выросло число свободных кандидатов. На 11% увеличилось количество соискателей среди начинающих специалистов и на 19% — среди middle-разработчиков
При этом количество открытых для найма специалистов с опытом работы от трех лет сократилось на 30%. В период кризиса стабильность является приоритетом, поэтому многие опытные специалисты не желают менять свою работу.
При этом потребность в опытных Java-разработчиках продолжает расти. Из-за дефицита кадров работодатели стали более строго оценивать кандидатов, уделяя внимание как их техническим навыкам, так и личным качествам. Особое значение придается мотивации специалистов, их способности быстро обрабатывать информацию, готовности к обучению, коммуникативным навыкам и способности решать сложные задачи. Также уделяется больше внимания тому, в каких проектах работали кандидаты и как долго.
Java продолжает быть востребованным в различных отраслях благодаря своей широкой функциональности, надежности и адаптивности. Следовательно, спрос на Java-разработчиков будет сохраняться. В то же время, требования к кандидатам постепенно усложняются, что является постоянным трендом в сфере информационных технологий. Технологии активно развиваются, и бизнесу необходимы квалифицированные специалисты, способные быстро и эффективно решать возникающие задачи.
