Каковы средние зарплаты у агентов строительной сферы

 В январе 2023 года на Avito Rabota увеличился объем предложений для агентов по недвижимости (+47%) и агентств недвижимости (+20%). Средняя заработная плата этих специалистов составила 100 000 рублей

По итогам прошлого года жилищное строительство продолжает активно расти: по данным Росстата, объем ввода нового жилья в январе 2023 года был на 18% выше, чем за аналогичный период прошлого года. Такие темпы строительства требуют от строителей и застройщиков найма опытных риелторов, агентов и торговых представителей. На сайте Avito Rabota, предлагающем широкий спектр вакансий в сфере недвижимости, на 47% увеличилось количество объявлений  для агентов по продаже недвижимости.

При этом предложения варьировались от опытных профессионалов до тех, кто только начинает строить карьеру в этом секторе и определенном городе, например, Ангарск. Более половины предложений о работе были основаны на полной занятости, и задачей  специалиста была — продавать различные квартиры — и новостройки и вторичный фонд. В то время как треть фирм предлагали  фриланс. В основном это объясняется специфическим и мобильным характером работы.

«Строительный сектор является драйвером экономики со времен распада Советского Союза. Сегодня отрасль продолжает расти и развиваться, во многом подпитывая рынок недвижимости. Одной из тенденций является рост управления продажами и обслуживания клиентов. Это, естественно, привело к росту найма агентов по недвижимости, брокеров и менеджеров по продажам.

Все больше компаний предпочитают набирать персонал на онлайн-платформах, где доступен широкий выбор кандидатов и интеллектуальные HR-технологические решения. Например, чат-бот Rabota от Avito автоматизирует первичный отбор резюме и значительно сокращает время от первого контакта до приема на работу. «Он может обрабатывать до 10 000 кандидатов в день», — говорит Артем Кумпель, генеральный директор Avito Rabota.

Повышенный спрос означает более высокие зарплаты С ростом спроса растет и заработная плата специалистов по недвижимости. Так, средняя зарплата агента по недвижимости составляет 90 000 рублей (рост на 13%) Поскольку зарплата часто рассчитывается на основе процента от оклада и продаж, опытные специалисты могут легко заработать больше, несмотря на относительно низкую частоту сделок в секторе недвижимости.

 

 

Каковы средние зарплаты у агентов строительной сферы

 

 

 

В Сочи агенты по недвижимости пользуются спросом, поскольку открываются новые офисы недвижимости. Работодатели проводят обучение и консультирование новичков, обеспечивают приток клиентов и помогают с юридическим оформлением сделок. Зарплата — до 600 000 рублей.

В Москве ведущая риэлторская компания ищет агентов бизнес-класса по недвижимости. Работа после обучения, возможно самозанятость и регистрация ИП. Им платят 50-70% от гонорара, они могут продавать 2-3 объекта в месяц и зарабатывать 500 000 рублей.

В Краснодаре крупным агентствам требуются агенты по продаже коммерческой недвижимости. Есть вакансии для неопытных кандидатов, и работодатели предлагают обучение на месте. Агентство также обеспечивает регистрацию клиентов и покрывает расходы на рекламу. За работу платят 55% комиссионных. В месяц они могут заработать 350 000 рублей.

В Казани, в связи с расширением агентств, требуются сотрудники. Требуются агенты для осуществления полного цикла пpодажи и покупки жилья. Работодатели предлагают полное рабочее место, доступ к базе данных и оплату за рекламу. Зарплата зависит от процента от совершенных сделок. При полной занятости месячная зарплата достигает 350 000 рублей.

 

Об Авито Работа. Avito Работа — это сервис массового подбора персонала номер один для более чем половины (59%) работодателей в России (опрос B2B Research, май 2022 года).

Платформа предоставляет возможность поиска работы и сотрудников в сегментах «синих воротничков» и «серых воротничков». Ежемесячно более 20,5 миллионов человек ищут работу на Avito, причем вакансии варьируются от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты Avito позволяют легко реагировать на большое количество вакансий и откликов кандидатов.

Количество активных объявлений на платформе достигло 5,9 миллиона, с 1,9 миллиона резюме и 4 миллионами вакансий. Зарегистрировались более 1,7 миллиона работодателей, включая малые и средние предприятия.

 

 

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP