Опрос КОМПЕТЕНЦИЙ : трудовой вклад в обучение и эффективность компании

 

Февраль, 2017.  Деловой портал КОМПЕТЕНЦИИ узнает  о том, как в российских и зарубежных компаниях управляют трудовым вкладом сотрудников в процессы обучения и развития и предлагает   принять участие в опросе и получить подарок участника.

 опрос трудовой вклад сотрудника в обучение

 

Как правильно оценить – что потянет компанию вниз, а что сможет стать драйвером развития? Как оценить эффективность работы персонала? Что делать с малоэффективными сотрудниками и как выстроить работу с  талантами? Мы решили проанализировать, как обучение в компаниях связано с вопросами эффективности.

Как сформировать привычку планирования у руководителей проектов и подразделений?

«На данный момент в области корпоративного развития персонала сложилось большое разнообразие взглядов и подходов» — комментарий главного редактора КОМПЕТЕНЦИЙ Алексея Широкопояса. «Действительно, за последнее время эту область наводнили разнообразные новые технологии и стратегии. Какие-то инструменты  опираются на серьёзные методологические подходы андрогогики и управления персоналом, какие-то опираются на другие  альтернативные  парадигмы и концепции. Наш портал поставил задачу в своём исследовании – узнать мнение действующих в этой области специалистов и руководителей»

 

  • Целью опроса  является анализ  общих трендов  развития сотрудников в российских компаниях и  в СНГ, трендов  в выборе стратегии и оценки эффективности инвестиций в обучение.
  • Для участия в опросе  мы приглашаем   HR сотрудников компаний, специалистов корпоративных центров обучения и развития и линейных руководителей компаний.
  • Наш подарок участникам: 6 презентаций «Лучшие  практики и стратегии обучения   компаний — лидеров: Сбербанк, Альфа-банк, Кока-Кола, МТС»

Пройти опрос можно по ссылке

  • Вся предоставленная информация участниками опроса является конфиденциальной, результаты опроса и исследования будут представлены в открытых источниках деловым порталом КОМПЕТЕНЦИИ

 

О Деловом портале КОМПЕТЕНЦИИ

«Компетенции»- — это  интернет-СМИ об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников и сообщество руководителей и HR-специалистов. Издавался в цифровом формате журнала 2013-2015 гг, вышло 20 выпусков.

Нас читают руководители, специалисты по управлению персоналом, тренеры и академические преподаватели. Мы рассказали о более чем 150 отраслевых мероприятиях и событиях. С нами сотрудничало более 200 экспертов рынка развития персонала

 

По теме:

Автор публикации

не в сети 2 дня

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1250Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля