Ключевые факторы вовлеченности персонала. Связь с бизнес-результатами

vovlechonnost personalaАвтор: Анна Егорова,Business Result Group | www.groupbr.ru | 2014, «Вовлеченность персонала 7 шагов к пониманию»

 

Ключевые факторы вовлеченности персонала. Связь с бизнес-результатами

Шаг 1. Связь вовлеченности
с бизнес-показателями Компании..
Признаки невовлеченного сотрудника:….
Шаг 2. Концепции вовлеченности.
Модель вовлеченности Hewitt Associates………
Шаг 3. Факторы вовлеченности ..
Драйверы вовлеченности персонала
Организационный климат…………
Шаг 4. Ключевые факторы
вовлеченности ……………………………………
Шаг 5. Измерение вовлеченности…
Постановка целей и задач исследования
Разработка опросника……
Шаг 6. Вовлечение сотрудников
в прохождение корпоративных
опросов……………………………………………….
Шаг 7. Как повысить вовлеченность….

Примеры успешных действий руководителя.

Скачать:  Ключевые факторы вовлеченности

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP