Каждый второй работник просит в долг у коллег

– Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли сотрудники российских компаний просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.

 

Оказалось, что каждый второй сотрудник российской компании (53%) хотя бы раз просил взаймы у коллег, при этом для 3% это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты. Стоит отметить, что средняя сумма займа составляет  порядка 9 500 рублей.

долг 1

Абсолютное большинство «заемщиков» (93%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

 

Интересно, что значительно чаще сотрудникам компаний приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (84% vs. 53%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: 6% по причине отсутствия денег, еще 5% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.

долг2

Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 7% случаев отношения стали даже лучше.

 

 

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 20 – 24 ноября 2014 года среди 2070 сотрудников российских компаний.

Автор публикации

не в сети 4 дня

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 28Публикации: 1373Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля