Каждый второй работник просит в долг у коллег

– Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли сотрудники российских компаний просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.

 

Оказалось, что каждый второй сотрудник российской компании (53%) хотя бы раз просил взаймы у коллег, при этом для 3% это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты. Стоит отметить, что средняя сумма займа составляет  порядка 9 500 рублей.

долг 1

Абсолютное большинство «заемщиков» (93%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

 

Интересно, что значительно чаще сотрудникам компаний приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (84% vs. 53%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: 6% по причине отсутствия денег, еще 5% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.

долг2

Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 7% случаев отношения стали даже лучше.

 

 

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 20 – 24 ноября 2014 года среди 2070 сотрудников российских компаний.

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP