Большие фобии и мелкие страхи начинающего онлайн-тренера

Наши коллеги из eTutorium написали колонку — руководство к действию для начинающего вебинариста или он-лайн тренера.

Тренер, работающий в режиме онлайн, имеет более весомое конкурентное преимущество, нежели его коллега, проводящий офлайн мероприятия. Если вы не согласны с данным утверждением, тогда мы идем к вам!

sovety_on-line_treneru

Сегодня можно совершать покупки, общаться с друзьями и даже работать не выходя из дому. То же самое касается и образования. Только представьте, что вам больше не нужно будет ехать через весь город, или даже страну, изнывая от жары в многокилометровой пробке, чтобы провести двухчасовой тренинг. Кроме того, вы избавитесь от такой головной боли, как поиск оптимального помещения, соответствующего параметрам цена / качество, закупки вспомогательных материалов и организации кофе-брейка. Звучит заманчиво, не правда ли? Онлайн обучение не только решит целый ряд организационных вопросов, но и существенно сократит ваши денежные и временные затраты. Если же вы работаете как приглашенный специалист, когда все издержки берет на себя принимающая сторона, то как вы думаете, кого выгоднее нанять? Разумеется специалиста, который сможет провести занятие для всех сотрудников компании одновременно, даже если географически они находятся в разных уголках страны.

То же самое касается и комфорта слушателей вашего вебинара. Им не нужно будет спешить после долгого трудового дня на занятие, быстро перекусив в пути каким-то фаст-фудом, а потом с больным желудком переживать, каким образом добраться домой. Теперь каждый участник сможет спокойно прослушать занятие с мобильного телефона даже в общественном транспорте, что автоматически в разы расширит вашу клиентскую базу. Кроме того, общение с участниками проходит при помощи чата, что снимает психологическое давление с особо застенчивых слушателей, которые при личном общении в группе могут постесняться задать интересующих их вопрос.

 

Большие фобии и мелкие страхи начинающего онлайн-тренера

sovety_on-line_treneru

Итак, мы уже поняли, что онлайн обучение обладает массой преимуществ по сравнению с очными занятиями, однако для каждого тьютора открытым остается другой вопрос — с чего начать?

  • Прежде всего, необходимо побороть все страхи и стереотипы, преследующие начинающего вебинариста. К примеру, некоторые профессиональные спикеры, имеющие многолетний опыт публичных выступлений, теряются при проведении вебинаров, ведь они не имеют зрительного контакта со своей аудиторией и не получают мгновенной обратной связи. Даже самому рьяному экстраверту нелегко вещать в пустоту, когда создается ощущение, что его единственным зрителем является камера.
  • Именно поэтому перед вебинаром, также как и перед любым другим серьезным мероприятием, необходимо тщательно подготовиться и прорепетировать свою речь хотя бы несколько раз. Опытный коуч всегда чувствует свою аудиторию, даже если их разделяют экраны мониторов. Для того, чтобы получить обратный отклик от зрителей, существует чат, благодаря которому вы с легкость промониторите общее настроение слушателей.
  • Кроме того, вебинарная комната оснащена различными инструментами, призванными создавать интерактив и поддерживать постоянное внимание публики, такие как демонстрация слайдов, видеозаписей, проведение опросов и даже тестирований.
  • Многих начинающих вебинаристов также заботит техническая сторона вопроса, ведь онлайн-мир значительно отличается от очного обучения. Запишитесь на несколько открытых занятий своих конкурентов и попробуйте принять в них самое активное участие. Это поможет вам не только освоить технический функционал и оценить методы преподавания других тьюторов, но и почувствовать себя на месте зрителя. Однако стоит помнить, что возможности слушателя и ведущего в вебинарной комнате существенно отличаются друг от друга, поэтому не бойтесь создавать пробные занятия и экспериментировать с настройками. Со временем вы почувствуете себя технически подкованным, а возможность прослушать записи своих выступлений поможет поработать над ошибками, почувствовать уверенность в собственных силах и выработать  уникальную манеру преподнесения материала.

Некоторые критики обосновывают свое нежелание переходить в режим онлайн риском технических неисправностей. А что если пропадет звук/чат/интернет? Или презентация зависнет? Или…, или…

Прежде всего не стоит забывать, что различные казусы с проектором или звуковым сопровождением могут произойти и на офлайн мероприятии, ведь от них никто не застрахован. Вдобавок, каждая серьезная площадка для вебинаров предоставляет своим клиентам круглосуточную поддержку. К примеру, технические специалисты платформы eTutorium всегда готовы решить как проблемы спикера, так и каждого отдельного участника в режиме 24/7. Главное помнить, что все страхи существуют только у нас в головах и из-за них не стоит отказываться от рынка, предоставляющего вам качественно новые возможности.

 

С чего начать?

Вы выбрали идеальную площадку, освоились в новой для себя роли, что дальше? Не стоит начинать делать свои первые шаги в сфере онлайн-обучения с долгоиграющих платных проектов и курсов. Попробуйте запустить один бесплатный тренинг, таким образом вы достигнете сразу нескольких целей при минимальных затратах:

  • опробуете свои силы;
  • привлечете внимание непосредственно целевой аудитории;
  • продемонстрируете новые возможности своим постоянным клиентам;
  • получите возможность использовать запись вебинара, как инструмент дальнейшего продвижения.

По теме: Как привлечь внимание сотрудников к обучению? Что делать, если курсы не проходят до конца?

После пробы пера и работы над ошибками вы получите не только бесценный опыт, но и целую базу теплых контактов, заинтересованных в предлагаемых вами услугах. Теперь перед вами стоит задача №1 — превращение благодарных слушателей в довольных клиентов, однако это уже совсем другая история.

Потребность в онлайн-обучении растет, все больше желающих ищут полезные и качественные вебинары. Интернет предоставляет безмерное пространство для развития потенциала каждого тьютора. Главное — не затеряться в огромном информационном потоке, в чем вам помогут только профессионализм и ценность предоставляемого материала.

 По теме: Вебинар как инструмент продвижения и обучения. Как провести его «секси» и «фанки»?

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP