При этом 26% задумываются об этом, когда получают зарплату; 15% — когда заказчик или клиент ведут себя неадекватно; 13% — когда получают задание, которое не нравится; 12% — когда ругает начальник; 10% — когда наступают проблемы в жизни, а 8% — когда на улице плохая погода.
Аналитики онлайн-университета Skypro провели исследование и выяснили, что более половины россиян задумываются об увольнении. На текущем месте работы их не устраивает зарплата, продолжительность рабочего дня и начальство. Однако решиться на этот шаг готовы лишь 10% опрошенных.
Исследование выявило, что каждый четвертый респондент (28%) задумывается о том, чтобы сменить работу несколько раз в месяц, каждый пятый (21%) — раз в неделю, каждый шестой (18%) — раз в несколько месяцев, 14% опрошенных — раз в полгода-год, 10% — ежедневно и 8% не размышляют об этом совсем.
«Чаще всего о смене работы мечтают сотрудники маркетинга, медицины и общепита. 10%, 9% и 9% из них задумываются об этом ежедневно. Реже всего думают об этом работники производства, индустрии моды и спорта: среди них показатели 6%, 4% и 4% соответственно», — отмечает Михаил Свердлов, директор по развитию онлайн-университета Skypro.
Большинство респондентов (35%) призналось, что в текущей работе их не устраивает размер заработной платы. На втором месте (33%) — продолжительность рабочего дня, на третьем — местоположение офиса (22%), на четвертом (21%) — отсутствие возможности самореализации, а 21% опрошенных и вовсе не довольны своим руководителем.
В рамках исследования выяснилось, что абсолютное большинство опрошенных (44%) хотели бы повышения зарплаты, если бы у них была такая возможность. Каждый пятый (22%) заявил, что хотел бы сменить сферу деятельности на текущем месте работы. Среди желанных улучшений в профессии также оказались смена работодателя (22%), карьерный рост (20%) и замена руководителя (11%). Однако когда вопрос доходит до дела, то большинство все же не готовы кардинально менять рабочую обстановку. 20% респондентов абсолютно не готовы сменить профессию против 10% тех, кто полностью готов к переменам.
Исследование показало, что основными барьерами при попытке сменить профессию выступают отсутствие налаженных связей (23%), желание учиться с нуля (21%), страх потери стабильности (20%), высокая стоимость обучения (16%) и его длительная продолжительность (15%).
Методология
В опросе приняли участие 1043 респондента в возрасте от 18 лет. Регионы исследования — вся Россия, города 100 тыс+.
Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования в декабре 2021 года.
Справка о компании
Skyeng возглавляет ТОП-35 крупнейших EdTech-компаний России по версии РБК и входит в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Со Skyeng сотрудничают более 15 000 высококвалифицированных педагогов и занимается более 150 000 учеников.
Обучение в школе проходит на собственной образовательной платформе Vimbox с использованием технологий Artificial Intelligence и Big Data. Платформа интегрирована с личным словарем и мобильным приложением.
В Skyeng обучаются люди всех возрастов начиная с 4 лет. В 2019 году компания создала онлайн-школу Skysmart для детей и подростков от 4 до 17 лет.
