Поколение Z будет учиться на программистов и врачей

 

Сервис по поиску работы и сотрудников Работа.ру выяснил, в какие учебные заведения и на какую специальность будут поступать выпускники школ в этом году. В опросе приняли участие 1000 родителей учеников выпускных классов.

40% выпускников школ намерены в этом году поступать на технические  специальности, 37% выбрали гуманитарное направление. 23% респондентов затруднились с ответом.

 

Поколение Z будет учиться на программистов и врачей. Юридические и экономические специальности также остаются актуальны

 

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: родители учащихся выпускных классов

 Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения опроса: 27 апреля — 4 мая 2019 года

 

Вопрос № 1: «На какую специальность будет поступать ваш ребёнок?»

 

Варианты Все ответы
 Техническую 40%
 Гуманитарную 37%
 Затрудняюсь ответить 23%

 

 

Как ставить задачи представителям поколения Z . Разберем по-шагам

 

В комментариях к вопросу респондентам было предложено указать название конкретной специальности, выбранной для поступления. Чаще всего участники опроса указывали специальность программиста (16%) и врача (13%). О том, что их ребёнок будет учиться на юриста, говорили 6% респондентов, на экономиста — 5%. Среди других специальностей встречались ветеринар, художник-дизайнер, военный инженер, строитель, летчик, спасатель.

 

Более половины (53%) выпускников школ намерены поступать в вузы. 36% после школы стремятся продолжать обучение в образовательных организациях среднего профессионального образования. 4% учащихся выпускных классов не будут поступать в этом году. Затруднились с ответом 7% респондентов.

 

Школьники, которые выбирают гуманитарные специальности, более склонны к поступлению в вузы (63%), чем те, кто намерен обучаться на технических специалистов (51%).  Они чаще выбирают среднее профессиональное образование (43%), чем высшее (34%). Остальные ответы распределились следующим образом:

 

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: родители учащихся выпускных классов

 Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения опроса: 27 апреля — 4 мая 2019 года

 

Вопрос № 2: «Куда будет поступать ваш ребенок?»

 

Варианты Все ответы На гуманитарную специальность На техническую специальность
Высшее учебное    заведение 53% 63% 51%
Среднее специальное    учебное заведение 36% 34% 43%
Не будет поступать в  этом году 4% 0% 0%
Затрудняюсь ответить 7% 3% 6%

 

 

Сотрудник Z: как его удержать и мотивировать?

 

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: родители учащихся выпускных классов

 Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения опроса: 27 апреля — 4 мая 2019 года

 

 

Большинство родителей (74%) учащихся выпускных классов положительно относятся к тому, чтобы во время обучения их дети работали по будущей специальности. Нейтральны по отношению к этому вопросу 15% респондентов. Против совмещения учебы и работы по будущему профилю 11% участников опроса.

 

Вопрос № 5: «Как вы относитесь к тому, чтобы ваш ребёнок совмещал учёбу и работу (подработку) по выбранной профессии?»

 

Варианты Все ответы
 Положительно 74%
 Нейтрально 15%
 Отрицательно 11%

 

 

Перспектива прихода поколения Z. Ставка на экологию и рециклинг

 

Лояльность родителей к работающим детям-студентам сокращается до 45%, если речь идёт о работе, не относящейся к будущей профессии. Нейтральной позиции придерживаются 30% опрошенных. Каждый четвертый родитель против того, чтобы ребенок работал в сфере, которая не относится к его будущей профессии.

 

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: родители учащихся выпускных классов

 Размер выборки: 1000 респондентов

Время проведения опроса: 27 апреля — 4 мая 2019 года

 

Вопрос № 6: «Как вы относитесь к тому, чтобы ваш ребёнок совмещал учёбу и работу (подработку) в сфере, которая НЕ относится к его будущей профессии?»

 

Варианты Все ответы
 Положительно 45%
 Нейтрально 30%
 Отрицательно 25%

 

Рабочее место 2020 года: поколение Y, этнический и гендерный состав рабочих команд

Автор публикации

не в сети 2 дня

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.
Комментарии: 28Публикации: 1565Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля