Рейтинг работодателей России — 2018

 

Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе работодателя. Конечно, можно ориентироваться на мнение друзей, знакомых, информацию из СМИ и социальных сетей. Однако есть более объективный способ познакомиться с будущим работодателем – это профессиональные рейтинги.

 

44017

Рейтинг работодателей России — это уникальная возможность продемонстрировать статус и успешную работу компании с имиджем работодателя, получить признание коллег и высокую оценку руководства.

 

Рейтинг работодателей от HeadHunter  является  наиболее масштабным и  авторитетным рейтингом работодателей

 

Рейтинг работодателей России 2017

 

Методология оценки компаний и подсчета результатов 

Каждая компания-участник рейтинга получает место в соответствии с итоговым баллом. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек.

При подготовке Рейтинга работодателей России HeadHunter учел мировую практику, подойдя к оценке компаний с трех сторон:

  • внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу. Соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМ;
  • оценка эффективности деятельности HR департамента — мнение профессионалов в области HR. HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V., оценивая эффективность и степень развитости HR-функции;
  • внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний. Исследование проводит консалтинговая компания «ЭКОПСИ Консалтинг», которая изучает уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам — удовлетворенность, лояльность и поддержки инициативы.

Каждая оценка имеет собственный вес в итоговом балле, который складывается из 3 компонентов: опроса соискателей — 40%; опроса сотрудников — 40%; опроса HR-специалистов — 20%. Три независимых показателя суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.

1. Опрос соискателей

Каждый соискатель, участвующий в опросе, может отметить в каждой категории не более 3-х желаемых работодателей.

Для каждой компании рассчитывается количество голосов соискателей, отметивших компанию как желаемого работодателя.

Данные, признанные HeadHunter недостоверными на основании методологии оценки достоверности, исключаются и не учитываются  при расчете количества упоминаний.

2. Исследование вовлеченности персонала.

Исследование проводит компания «ЭКОПСИ Консалтинг» — лидер российского рынка в области кадрового консалтинга, партнер рейтинга.

Вовлеченность — это внутреннее состояние сотрудника, полностью включенного в жизнь компании, разделяющего её ценности; состояние при котором он готов прикладывать значительные усилия для достижения значимых результатов. При этом данное состояние имеет позитивный эмоциональный оттенок. Иными словами, вовлеченность — это совокупность более детальных показателей: удовлетворенность сотрудников (удовлетворенность сотрудника основными аспектами работы в компании), лояльность (позитивное отношение сотрудников к компании) и поддержка инициативы (готовность и возможность прикладывать значительные усилия для достижения высоких результатов в компании).

 

3. Анкетирование HR-специалистов компаний участников

HR-департамент компании предоставляет данные о численности персонала и численности HR-отдела. Руководитель HR-департамента заполняет анкету по следующим HR-областям:

  • задачи HR-подразделения (1 вопрос)
  • ожидание топ-менеджмента компании от функции HR (1 вопрос)
  • оценка эффективности HR-функции (1 вопрос)
  • роль HR-стратегии (1 вопрос)
  • планирование и подбор персонала (5 вопросов)
  • материальная и нематериальная мотивация (2 вопроса)
  • кадровый резерв (4 вопроса)
  • обучение (1 вопрос)
  • оценка эффективности персонала (4 вопроса)
  • измерение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников (1 вопрос)
  • внутренние коммуникации (4 вопроса)
  • документ, фиксирующий корпоративную идеологию (1 вопрос)
  • технологическая платформа (1 вопрос)

При ответе на вопросы анкеты необходимо выбрать один или несколько вариантов ответов. Каждый ответ (за исключением ответов на необязательные и информационные вопросы) оценивается в баллах (в сумме не более 100 баллов по одному вопросу). При ответах «Иное» балл присваивается экспертно, но не более указанного в методологии значения.

При оценке результатов анкетирования каждая HR-область обладает своим весом. Также соответствующие веса придаются ответам на вопросы анкеты. Семь(7) вопросов анкеты являются информационными и не оцениваются.

 

Итак, представляем 100 лучших

работодателей  года по версии HeadHunter

Место Компания Специализация Итоговые баллы Место в 2016 году
1 СИБУР Энергетика, добыча и переработка сырья 141,0301025 1
2 Госкорпорация «Росатом» Энергетика, добыча и переработка сырья 138,6340671 3
3 NVIDIA ИТ и интернет 115,0372698 11
4 «Норникель» Энергетика, добыча и переработка сырья 114,665277 5
5 ПАО «Газпром нефть» Энергетика, добыча и переработка сырья 114,3356276 2
6 2ГИС ИТ и интернет 113,4588963 9
7 Coca-Cola HBC Россия FMCG 112,5805034 не участвовали
8 ГК ЛАНИТ ИТ и интернет 111,7751967 37
9 AB InBev FMCG 111,0999002 12
10 М.Видео Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 111,0914869 22
11 ПАО «МТС» Телекоммуникации, связь 111,039394 4
12 Demis Group Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес 110,2179121 34
13 Nokian Tyres Россия Производство, торгово-производственные компании 109,6544327 13
14 Райффайзенбанк Банки 109,4921056 7
15 Hilti Строительство и недвижимость 109,2115582 не участвовали
16 RedMadRobot ИТ и интернет 108,9445085 53
17 InfoWatch ИТ и интернет 108,8974766 не участвовали
18 АО «Гипрогазоочистка» Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании 108,799939 не участвовали
19 «Билайн» Телекоммуникации, связь 108,0769229 20
20 Naumen ИТ и интернет 107,8263072 не участвовали
21 Альфа-Банк Банки 107,7161201 не участвовали
22 JTI FMCG 107,6723128 24
23 HEINEKEN FMCG 107,3574354 48
24 Быстроденьги Финансы и страхование 107,1546068 50
25 ИнфоСофт ИТ и интернет 106,989134 86
26 Danfoss LLC Производство, торгово-производственные компании 106,9495869 67
27 Volvo Group Россия Производство, торгово-производственные компании 106,7408879 31
28 ПАО Совкомбанк Банки 106,5984703 58
29 Трансазия Лоджистик FMCG 106,455215 не участвовали
30 PROFI.RU ИТ и интернет 106,4453011 76
31 Издательство «Просвещение» Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес 106,379415 не участвовали
32 Takeda Pharmaceuticals Фармацевтика и медицина 106,3468128 не участвовали
33 3М Россия Производство, торгово-производственные компании 106,0612041 не участвовали
34 ООО «Петролеум Трейдинг» Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы 106,0529096 120
35 T-Systems ИТ и интернет 106,0271411
36 ООО «Институт развития регионов» Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании 105,8694414 27
37 ООО «РИГЛА» Фармацевтика и медицина 105,7642184 118
38 PepsiCo FMCG 105,5461143 17
39 KCA Deutag Drilling GmbH Энергетика, добыча и переработка сырья 105,5015884 не участвовали
40 Домашние деньги Финансы и страхование 105,4408604 93
41 Макдоналдс Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 105,4112469 не участвовали
42 Контактный центр ТЕЛЕКОНТАКТ! Телекоммуникации, связь 105,3351428 не участвовали
43 Азбука вкуса Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 105,1941054 54
44 Альтаир Энергетика, добыча и переработка сырья 105,1432336 не участвовали
45 Fazer Пищевое производство, торгово-производственные компании 104,9077754 30
46 ATHLETIC GYM Услуги для населения 104,5823318 28
47 ArrowMedia Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес 104,5558269 не участвовали
48 Amway FMCG 104,4537282 не участвовали
49 Леруа Мерлен Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 104,3446798 15
50 Акционерное общество «Челябинский завод металлоконструкций» Производство, торгово-производственные компании 104,2981118 не участвовали
51 ГК «СКАУТ» ИТ и интернет 104,2727375 94
52 ГК «Магнат» Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы 104,220296 84
53 ИТC-Electronics Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы 104,2109946 не участвовали
54 REHAU Производство, торгово-производственные компании 104,203572 не участвовали
55 Строительный двор Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы 103,9543395 не участвовали
56 Exactpro ИТ и интернет 103,8990857 не участвовали
57 ЛЮКС ВОДА Пищевое производство, торгово-производственные компании 103,8794873 не участвовали
58 ООО «Бонава Санкт-Петербург» Строительство и недвижимость 103,8732324 не участвовали
59 ООО «Базэл Аэро» Транспорт, логистика, автодилеры 103,8376291 62
60 ГК ГЭНДАЛЬФ ИТ и интернет 103,7560669 134
61 EKF Производство, торгово-производственные компании 103,7556258 69
62 ИКЕА Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 103,742646 16
63 Novardis ИТ и интернет 103,7407024 не участвовали
64 Текарт Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес 103,7302517 38
65 X5 Retail Group Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 103,6521772 не участвовали
66 ГК «Центр финансовой поддержки» Финансы и страхование 103,6263639 72
67 Tele2 Телекоммуникации, связь 103,5973971 14
68 Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании 103,5452042 36
69 Банк Точка Банки 103,5390478 не участвовали
70 МегаФон Телекоммуникации, связь 103,4146802 10
71 FAMILIA Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 103,339373 103
72 ООО «ЭНКОР» ИТ и интернет 103,1831569 не участвовали
73 ООО «Аякс-риэлт» Строительство и недвижимость 103,1497454 не участвовали
74 ГК «ФОРПОСТ» FMCG 103,0963076 117
75 Клиника Мать и дитя Самара (Медицинская компания ИДК) Фармацевтика и медицина 103,013795 65
76 Veeam Software ИТ и интернет 102,8553647 144
77 Кантата Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 102,7478798 47
78 АО «Акрихин» Фармацевтика и медицина 102,7438336 не участвовали
79 Intermedia ИТ и интернет 102,7278129 155
80 ООО «АгроТехХодинг» Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании 102,7129569 не участвовали
81 «ФармФирма «Сотекс»» Фармацевтика и медицина 102,6909785 83
82 ЮниКредит Банк Банки 102,658578 40
83 VERRA (Toyota, Lexus, Porsche) Транспорт, логистика, автодилеры 102,6355933 не участвовали
84 OBI Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 102,5890938 25
85 ФСК «Лидер» Строительство и недвижимость 102,4498304 не участвовали
86 Tebodin Eastern Europe B.V. Строительство и недвижимость 102,4216495 не участвовали
87 АРТИС мебель вашего стиля Производство, торгово-производственные компании 102,4131055 не участвовали
88 Группа компаний НефтеТрансСервис Транспорт, логистика, автодилеры 102,378018 не участвовали
89 АО «Т.Б.М.» Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы 102,2733581 45
90 ALBA Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 102,1506568 96
91 ООО «Строительный Торговый Дом «Петрович»» FMCG 102,1424234 не участвовали
92 QBF Финансы и страхование 102,1341098 не участвовали
93 ООО «КЛААС» Производство, торгово-производственные компании 102,1287445 88
94 ООО «Много Мебели» Производство, торгово-производственные компании 102,0075323 не участвовали
95 ЛЕНТА, федеральная розничная сеть Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы. 101,9242437 61
96 ГК «Монолитхолдинг» Строительство и недвижимость 101,8530396 не участвовали
97 Проект 111 Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес 101,6102703 135
98 ООО «Камский кабель» Производство, торгово-производственные компании 101,5680901 не участвовали
99 НАГ Телекоммуникации, связь 101,4300737 не участвовали
100 R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) ИТ и интернет 101,4069227 187

 

Оценка проходила в три этапа, и каждая компания заняла место в соответствии с итоговым баллом.

  1. Внешняя оценка: соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМ.
  2. Оценка HR-департамента. HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.: так оценивается эффективность HR-функции в компании.
  3. Исследование вовлеченности сотрудников, проведенное «ЭКОПСИ консалтинг». Это оценка по трем параметрам — удовлетворенность, лояльность и поддержка инициативы.

 

 Информация, полученная в ходе опроса, строго конфиденциальна. Первичные данные будут доступны только специалисту «ЭКОПСИ Консалтинг», который проводит обработку.

На основе анализа результатов формируется совокупный отчет (по всем компаниям, принявшим участие). Локальные отчеты, созданные на основе результатов конкретных компаний, передаются HR-директорам компаний.

Для всех HR-директоров, принявших  участие в исследовании, проводится семинар по использованию результатов отчетов и HR-инструментов, влияющих на показатели в отчете.

Формирование  выборки

При формировании выборки  для обеспечения доверительной  вероятности (точности) — 95% и доверительного  интервала (погрешности)  ±5% предполагается стремиться к следующим соответствиям численности сотрудников и нижнего порога выборки:

Численность сотрудников (чел.)    Нижний порог выборки (%)
(допускается отклонение в 2%)  
100 — 500 40
500 — 1000 30
>1000 — 5000 10
>5000 5

 

Принципы расчета данных по вовлеченности

В рейтинге могут быть использованы данные исследований вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, проведенных компаниями-участниками самостоятельно или с помощью других провайдеров. Принимаются данные за 2016-2017 год. Результаты этих исследований анализируются и обрабатываются для сопоставления специалистами «ЭКОПСИ Консалтинг». В этом случае при публикации Рейтинга указывается примечание – «Данные получены из другого источника, сопоставление полное (или условное, в случае неполного сопоставления). Если предоставленные компаниями-участниками данные не сопоставимы с данными исследования, проводимого в рамках Рейтинга, они не учитываются в Рейтинге, и компания исключается из числа участников.

В некоторых компаниях, где большая часть сотрудников не имеет доступа к компьютерам, исследование может быть проведено только среди офисного персонала. В этом случае при публикации Рейтинга также указывается примечание — «Опрошены только сотрудники офиса».

При необходимости сравнения с результатами локальных исследований:

  • Анализируется опросник, по которому проводилось исследование и определяется процент вопросов, сопоставимых с анкетой Рейтинга.
  • В случае, если в опроснике содержится не менее 50% вопросов, используемых для расчета рейтинга, при этом по каждой шкале (лояльность, поддержка инициативы, удовлетворенность) сопоставимо не менее 3 вопросов; исследование признается условно сопоставимым с результатами исследования Рейтинга.

Принцип расчета индекса вовлеченности соответствует принципу расчета индекса вовлеченности для всех компаний:

  • Индекс вовлеченности рассчитывается как среднее значение индексов по трем шкалам «Лояльность», «Поддержка инициативы», «Удовлетворенность».
  • Показатель по каждой шкале рассчитывается по формуле:

Рейтинг работодателей  России - 2018

где n – количество вопросов в шкале, а Ив – индекс по каждому вопросу.

Индекс по каждому вопросу (Ив) рассчитывается по формуле:

 

Рейтинг работодателей  России - 2018

 

Где

ΣА – количество выборов варианта «Согласен»;

ΣВ — количество выборов варианта «Скорее согласен, чем не согласен»;

ΣС — количество выборов варианта «Скорее не согласен, чем  согласен»;

ΣD — количество выборов варианта «Не согласен»;

n — количество ответивших на 1 вопрос.

Ежегодно с 2010 года Рейтинг публикуется в ведущих деловых изданиях страны.

Источник : Рейтинг HH.RU

Автор публикации

не в сети 11 часов

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 28Публикации: 1373Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля