Компаниям нужны рабочие руки Эксперты компании ЮНИТИ проанализировали запросы клиентов на массовый подбор сотрудников и пришли к выводу, что потребность бизнеса в линейном персонале
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
Универсальный алгоритм подбора с использованием digital-инструментов
Продолжение интервью с с Анной Верба ─ CEO & Founder группы компаний «Актив» и CEO двух крупных онлайн-проектов ─ Финансовой академии “Актив” и проекта “Finassessment”.
Рекрутинг без факапов: роль hard skills в поиске лучших специалистов для вашей компании
Интервью с Анной Верба ─ CEO & Founder группы компаний «Актив» и CEO двух крупных онлайн-проектов ─ Финансовой академии “Актив” и проекта “Finassessment”.
2 главных ошибки современных HR — служб
Интервью с Марией Аксеновой, Генеральным директором Национального Центра Занятости На мой взгляд, российский HR-специалист имеет склонность к двум основным ошибкам. Первая
Релокация как драйвер карьеры
Авторский коллектив «Кадровый центр Павла Романова» Каждому специалисту приятно осваивать новые области, оттачивать свои навыки и получать за это признание. Но иногда, особенно когда
Динамика роста зарплат по отраслям 2018
Самые большие зарплаты – по-прежнему в ИТ По прогнозам кадровой компании Юнити, в 2018 году россиянам не стоит ждать серьёзного роста зарплат. Сказывается
Создание HR-бренда в социальных сетях. Разберем по шагам
Автор : Аронова Анастасия, HR-директор digital-агентства E-Promo Социальные медиа – отличный инструмент для любой HR-службы. Важно уметь им правильно пользоваться. Работу в соцсетях
Обсуждаем инструменты рекрутинга. HR’ы, которые больше не ищут людей
Интервью руководителя службы по подбору персонала “ModulBank” Алены Валовой В чем особенность работы с персоналом в вашем банке?Какие инструменты Вы
Итоги и победители «Премии HR-бренд 2017»
Стали известны лучшие HR-проекты года В четверг 15 марта в Московском международном Доме музыки стали известны победители «Премии HR-бренд 2017»: создавшие за прошедший год самые
Как молодым талантам и работодателям мечты встретиться на рынке труда?
Автор: Ирина Петрова, Директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия Большинство крупных компаний сегодня заинтересовано в привлечении и развитии молодых талантливых кадров.