Как и чему учить кадровый резерв. Обучение Project Management терминологии на английском языке

Если на рынке нет продукта, который вам необходим, создайте его сами. Так поступили в крупнейшей золотодобывающей компании «ПОЛЮС». Программа по обучению сотрудников терминологии по

Подробнее

Как поколению Z управлять своей карьерой, а работодателям задействовать их потенциал

  73% молодых россиян привлекает высокий уровень оплаты труда А личное благополучие и психическое здоровье — главные поводы для беспокойства 64% представителей поколения Z

Подробнее

10 фатальных ошибок HR менеджера

Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Но есть ошибки, досадные промахи, а есть — ОШИБКИ, фатальные факапы, которых не стоит допускать ни

Подробнее

Кризис как привычка. Как пострадал бизнес во время пандемии

  Автор: Екатерина Муромцева, генеральный директор «СТС Групп» Уже много лет страна не может выйти из кризиса. Пережив валютный кризис в 2014-2015 гг., связанный

Подробнее

Кейс. Как мы внедрили скрипты продаж для сотрудников автотехцентров

Интервью с Ширин Турсуновой , руководителем  клиентской службы сети автотехцентров компании ООО «Вилгуд Менеджемент», г. Москва. Провела интервью Кузнецова Дарья service-up.ru   Каждое слово скрипта

Подробнее

Управление эффективностью в условиях неопределенности: зачем компаниям нужна корпоративная гибкость и как её развивать?

Автор: Татьяна Руппель   О том, что над российским (да и мировым) бизнесом сгустился туман неопределенности, начиная с весны 2020 года, говорили много и

Подробнее

Каких компетенций не хватает россиянам для эффективной работы на удаленке

    Автор: директор центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.   С этого года дистанционная работа в России

Подробнее

Есть ли отличие в схеме и этапах интервью кандидата онлайн?

  Кадровое агентство уникальных специалистов — КАУС.   Онлайн-интервью строится по той же схеме, что и личное. Однако некоторые этапы стоит адаптировать под новый формат общения. Вначале также необходимо

Подробнее

Как избежать конкуренции и направить энергию команды на развитие бизнеса

    Автор: Татьяна Руппель В разрезе экономики здоровая конкуренция справедливо считается фактором развивающим рынок. Она препятствует появлению монополий, обеспечивает стремление компаний предлагать потребителю

Подробнее

«Если бы знал, где упасть, соломку подстелил» или что является условием входа в управленческую деятельность?

Автор: к.э.н., HRD Пархоменко Елена Васильевна, автор и ведущий развивающих настольных бизнес-игр «WinWin» @igri_rosta Статья о том, как «если бы знал, где упасть, соломку подстелил»

Подробнее