Автор: Мария Финатова, руководитель Департамента консультационных проектов и партнер группы компаний Валентины Митрофановой Профессиональные стандарты в последнее время активно начинают внедряться во многих
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
Huawei объявила победителей Всероссийских соревнований в сфере ИКТ Huawei Honor Cup 2016
Компания Huawei завершила вторые Всероссийские соревнования в сфере ИКТ Honor Cup 2016, финал прошел в центре Digital October. Основная цель проведения соревнований – повышение
Какие качества сотрудника больше всего повлияют на карьеру. Работодатели vs Сотрудники
Сотрудники и менеджеры по персоналу сошлись во мнении, что главные качества для построения карьеры — ответственность, коммуникабельность и целеустремленность При этом персонал явно недооценивает
О распространенных заблуждениях рекрутеров , не позволяющих выбрать нужного кандидата на вакансию
Автор: Алексей Широкопояс, основатель и главный редактор портала КОМПЕТЕНЦИИ О распространенных заблуждениях рекрутеров : 1.Подверженность стереотипам Подыскивая кандидата на должность с
Три главные черты идеального кандидата – думать, делать и двигаться
Автор: Рустам Барноходжаев, директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства Юнити Критерии оценки сотрудников крупными российскими компаниями Кризис существенно повлиял на процесс отбора
В каких случаях отдавать HR-функции на аутсорс выгодно, а в каких нет
Аутсорсинг выгоден для нескольких типов компаний и в нескольких случаях Первый, самый распространенный, — когда компания постоянно нуждается в линейном персонале. Это могут быть
Работа.ру запустила рейтинг «Индекс лидерства 2016»
Портал «Работа.ру» 7 год подряд запускает рейтинг «Индекс лидерства». 120 000 сотрудников российских компаний, 3 000 HR-специалистов и 10 авторитетных экспертов рынка труда
Опрос. Пытались ли вас обмануть при поиске работы ?
Аналитическая служба ресурса «Работа.ру» провела среди посетителей портала опрос о том, как их пытались обмануть при поиске работы (трудоустройстве) В опросе приняли участие
Как выявить самозванца на собеседовании?
Часто на собеседование приходят люди, которые очень ярко себя позиционируют, умеют пускать пыль в глаза и очень красиво о себе рассказать, но на деле
«Трудовой кодекс в схемах»
Алексей Широкопояс, главный редактор делового портала КОМПЕТЕНЦИИ «Книга приятно удивила – небольшой объём, всего 75 страниц, вмещает в себя полное практическое руководство