«Газпром нефть» — самая популярная российская компания по мнению соискателей

«Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter и стала самой популярной российской компанией по мнению соискателей.

 

«Газпром нефть» удерживает лидерство в этом рейтинге второй год подряд: в 2019 году компания также получила первую позицию в Топ-100 самых привлекательных работодателей по итогам исследования HeadHunter.

 

газпром
www.stoyanvassev.com

 

При формировании рейтинга HeadHunter компании оцениваются по таким параметрам, как мнения соискателей, показатели уровня вовлеченности сотрудников и экспертная оценка развития HR-процессов. «Газпром нефть» по итогам 2020 года заняла первое место рейтинга HeadHunter в категории «Крупные компании».

Трансформация корпоративной культуры

В рамках реализации Стратегии-2030 компания запустила трансформацию корпоративной культуры, предполагающую переход от управления к вовлекающему лидерству как новой идеологии взаимодействия команды. Одним из главных приоритетов «Газпром нефти» стало создание возможностей для реализации потенциала сотрудников, их карьерного роста и экспертного развития.

В 2020 году комплексная программа «Газпром нефти» по противодействию COVID-19 «Антивирус» позволила обеспечить безопасную работу сотрудников во время пандемии, сохранить финансовую устойчивость компании и непрерывность производственных процессов. В кратчайшие сроки «Газпром нефть» перевела 70% персонала офисов и технологических центров на удаленный режим работы, внедрила цифровые сервисы для контроля здоровья и обеспечила масштабное и регулярное тестирование сотрудников всех месторождений, заводов и офисов на COVID-19.

 

«Лига вузов» «Газпром нефти» объединила ведущие вузы России на новой цифровой платформе

 

«Корпоративная культура „Газпром нефти“ разрушает стереотипы о нефтяной промышленности как консервативной отрасли с административно-командными методами управления. Мы стремимся быть гибкими, делегируем принятие решений, стараемся минимизировать корпоративные процедуры и собираем кросс-функциональные команды из специалистов с разными компетенциями для решения сложных технологических задач. Мы приветствуем инициативность наших сотрудников и их стремление к развитию, заботимся об их безопасности и здоровье. Сегодня в „Газпром нефти“ работает одна из лучших команд в российской промышленности. При этом мы продолжаем привлекать талантливых специалистов с различными компетенциями — от геологов до экспертов в сфере искусственного интеллекта. И мы рады, что уже второй год подряд наша компания лидирует в рейтинге лучших работодателей HeadHunter. Удержать первое место всегда сложнее, чем однажды его занять».

 

Кейс Газпром нефть  Внутреннее тренерство

 

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *