Как россияне провели новогодние каникулы в 2020 году

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей, чтобы выяснить, как они провели новогодние каникулы, а также как они относятся к тому, чтобы их сократить. Опрос проводился с 11 по 16 января 2020 среди 3010 российских соискателей.

 

Более половины (59%) опрошенных соискателей, у которых есть работа, заявили, что не работали 31 декабря. Среди фрилансеров эта доля выше — 69%, среди работающих по найму она составила 57%. Выше всего доля тех, кто работал 31 декабря, среди представителей банковской сферы (58%), а также работников сферы HR (50%). Лишь треть соискателей из Свердловской области сообщили, что 31 декабря выходили на работу.

52% работающих соискателей сообщили, что в течение новогодних каникул им не приходилось работать. 14% работали постоянно, 34% — время от времени. Фрилансеры, а также представители рабочих профессий (т.н. «синие воротнички») чаще заявляли о том, что им приходилось работать во время праздников. 22% соискателей из сферы продаж работали в течение каникул постоянно. Меньше всего доля тех, кому пришлось работать, среди соискателей из Новосибирской области (31%).

 

работа на каникулах

 

Подавляющее большинство опрошенных соискателей провели каникулы дома (85%). 11% путешествовали по России, ездили за границу лишь 4%. Те, кто работает на фрилансе, чаще ездили за границу (6%), по сравнению с работающими по найму (4%) и безработными (3%). За границей чаще бывали представители банковской сферы (8%), а также соискатели из Москвы и Тульской области (по 6%).

63% соискателей не согласны с тем, что новогодние каникулы нужно сократить. Среди фрилансеров же выше доля тех, кто согласен с такой мерой (34%). Также эта доля выше среди мужчин, чем среди женщин (32% против 25%), а чем младше соискатель, тем скорее он будет против сокращения новогодних каникул. Выше всего доля тех, кто согласен с тем, что новогодние каникулы нужно сократить, среди представителей производственной сферы (43%), а также среди соискателей из Новосибирской (37%) и Волгоградской (35%) областей.

Мы также спросили соискателей, сколько, по их мнению, должны длиться новогодние каникулы. 44% заявили, что менять ничего не нужно — 7 дней достаточно. 27% выступили за увеличение новогодних каникул: 5% считают, что они должны длиться 8 дней, 6% — 9 дней, 16% — 10 дней или больше. Среди тех, кто выбрал варианты меньше установленных ныне 7 дней, 10% выбрали вариант 3 дня, 8% — 4 дня, 7% — 5 дней. В целом за сокращение каникул выступили 29%, и 1% заявили, что новогодние каникулы вообще нужно ликвидировать. За сокращение или ликвидацию выступил каждый третий опрошенный фрилансер, а также 48% соискателей в возрасте от 45 до 54 лет. За увеличение новогодних каникул выступили по 37% соискателей из медицинской и научно-образовательной сфер, а также 38% соискателей из Красноярского края.

 

отменить каникулы

 

21% работающих по найму соискателей продлили себе каникулы за счет отпусков или отгулов: 7% вышли или планируют выйти на работу позже, 14% ушли на каникулы раньше. Выше всего доля продливших себе праздники в сфере маркетинга, рекламы и PR (32%), а также среди соискателей из Нижегородской области (29%).

39% работающих по найму соискателей вышли на работу после праздников с обычным настроением, ещё 38% вышли на работу с хорошим настроением, 18% — с плохим. Чаще выходили на работу с хорошим настроением работники строительной сферы (54%), а также соискатели из Нижегородской области (45%).

 

 

Большинство россиян предпочтут бонус вместо новогоднего корпоратива в 2019 году

 

 Где вы провели новогодние каникулы? — По профобластям

  Дома В путешествии по России В путешествии за границей Другое
Начало карьеры, студенты 93% 7% 2% 3%
Наука, образование 90% 7% 2% 5%
Закупки 90% 13% 0% 3%
Производство, с/хозяйство 90% 11% 2% 2%
Продажи 89% 9% 2% 3%
Безопасность 89% 14% 3% 3%
Строительство, недвижимость 88% 17% 1% 3%
Рабочий персонал 88% 5% 3% 7%
Административный персонал 86% 10% 4% 2%
Транспорт, логистика 85% 8% 2% 9%
Информационные технологии 85% 12% 6% 4%
Автомобильный бизнес 84% 8% 3% 8%
Бухгалтерия, финансы 84% 12% 4% 3%
Банки, инвестиции, лизинг 83% 8% 8% 3%
Туризм, гостиницы, рестораны 81% 11% 6% 4%
Высший менеджмент 81% 13% 4% 6%
Управление персоналом 79% 16% 4% 4%
Маркетинг, реклама, PR 78% 17% 7% 2%
Юристы 74% 16% 7% 7%
Искусство, массмедиа 74% 23% 7% 1%
Медицина, фармацевтика 74% 16% 5% 8%

 

 

Опрос на тему «Где и как проводят свой отпуск топ-менеджеры»

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP