Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, каким специалистам в уходящем году работодатели были готовы платить больше всего. В основе исследования – анализ более 10 миллионов вакансий, которые были размещены на hh.ru на протяжении 2023 года. Для более корректного сравнения позиции из сферы высшего и среднего менеджмента вынесены в отдельный список.
Топ-20 самых «дорогих» топ-менеджеров
Двадцатку наиболее высокооплачиваемых специализаций в категории высшего и среднего менеджмента возглавили представители ИТ-сферы. Так, на первом месте — руководитель группы разработки: медиана предлагаемых зарплат в этих вакансиях по итогам 2023 года составила 193 500 руб. (это на 36 700 руб. больше, чем в 2022 году). На втором месте – директор по информационным технологиям (CIO) с медианной заработной платой в 151 400 руб. (+5 400 руб. к 2022 году).
Третье-четвертое место по стоимости на рынке топ-менеджмента между собой разделили коммерческий директор (CCO) и финансовый директор (CFO) – в обоих случаях речь идет о доходе в 151 400 руб. При этом за год вознаграждение коммерческих директоров выросло на 10 700 руб., финансовых – всего на 4 100 руб.
Пятое место по уровню предлагаемых зарплат среди руководителей заняли операционные директора (COO) – в 2023 году им предлагали в среднем 150 000 руб., что на 19 900 руб. больше, чем в 2022 году.
| Профессиональная роль | Медиана предлагаемой зарплаты, руб. | Разница к 2022 году, руб. |
| 193 500 | +36 700 |
| 151 500 | +5 400 |
| 151 400 | +10 700 |
| 151 400 | +4 100 |
| 150 000 | +19 900 |
| 147 100 | +13 900 |
| 130 500 | +16 400 |
| 127 800 | +16 000 |
| 125 700 | +13 000 |
| 119 800 | +19 800 |
| 116 500 | -8 500 |
| 116 400 | +36 400 |
| 114 300 | +14 300 |
| 112 600 | +9 800 |
| 100 500 | +12 300 |
| 100 100 | +100 |
| 96 300 | +15 200 |
| 96 100 | +16 000 |
| 94600 | +13 100 |
| 94 600 | +5 800 |
Топ-20 самых «дорогих» НЕ руководителей
Среди специализаций, которые, как правило, не подразумевают руководство большой командой, наиболее высокое вознаграждение в 2023 году работодатели предлагали DevOps-инженерам – сразу 214 600 руб. Интересно, что по сравнению с 2022 годом зарплатное предложение для этих специалистов снизилось на 7 900 руб.
На втором месте разместились дата-сайентисты с заработной платой в 202 500 руб., причем за последний год прирост составил 37 500 руб. Третье место заняли системные аналитики, которым работодатели предлагали в среднем 150 900 руб. (+19 300 руб. к 2022 году). Также в пятерку самых «дорогих» НЕ руководителей вошли программисты (129 900 руб., -500 руб. к 2022 году) и агенты по недвижимости (124 400 руб., + 13 900 руб. к 2022 году).
| Профессиональная роль | Медиана предлагаемой зарплаты, руб. | Разница к 2022 году, руб. |
| 214 600 | -7 900 |
| 202 500 | +37 500 |
| 150 900 | +19 300 |
| 129 900 | -500 |
| 124 400 | +13 900 |
| 122 700 | +15 600 |
| 121 600 | +16 300 |
| 118 400 | +11 200 |
| 118 300 | +17 300 |
| 115 700 | -34 300 |
| 109 600 | +9 100 |
| 107 400 | +12 500 |
| 106 400 | +17 100 |
| 105 200 | -5 300 |
| 104 500 | +12 000 |
| 99 500 | +10 200 |
| 99 300 | -200 |
| 96 900 | -7 500 |
| 96 000 | +25 400 |
| 95 800 | +10 600 |
О hh
hh.ru — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 316 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
