HR-tech сервис СберПодбор добавил функции, которые помогут работодателям избежать штрафов и сэкономить бюджет
Бесплатный сервис для подбора персонала СберПодбор запустил функцию, которая позволяет отслеживать, из каких каналов добавлены кандидаты и в каком статусе они находятся. Теперь у пользователя есть возможность формировать отчеты, где показана доля каналов, откуда были добавлены кандидаты и по какому каналу было больше всего отказов. Благодаря анализу компания может сэкономить бюджет, отказавшись от не эффективных и дорогих каналов.
Также ATS-система СберПодбор теперь дает возможность работать со скрытыми вакансиями. Функция будет полезна для тех вакансий, о которых не должны знать другие сотрудники компании: они не будут отображаться у пользователей без специального доступа. Ее можно использовать, например, при поиске ТОП-менеджеров, рекрутеров или руководителей отделов.
Согласно поправкам к ФЗ «О персональных данных» от 1 марта 2021 года, при отклике соискателя на вакансию работодатель не может работать с его персональными данными, не спросив по электронной почте разрешения на их обработку. СберПодбор теперь позволяет автоматически отправлять кандидатам письма с просьбой разрешить обработку и хранение личной информации. Таким образом, функция поможет избежать неприятностей в виде штрафов и облегчить работу рекрутерам.
Онлайн-платформа для HR-специалистов СберПодбор позволяет отслеживать всю воронку найма сотрудников, добавлять в систему новых кандидатов одним кликом, а также работать над кандидатами совместно с заказчиком. Благодаря автоматизации и открытой статистике на всех этапах подбора, компании повышают качество своих HR-процессов без дополнительных финансовых затрат и получают возможность анализировать данные в одном канале. На данный момент, клиенты сервиса, в среднем, сократили работу с кандидатом с 15 минут до 3.
Зарегистрироваться в СберПодборе может любой рекрутер. Все возможности сервиса доступны онлайн на сайте http://sberpodbor.ru/. В СберПодборе нет ограничений по количеству рекрутеров, менеджеров, вакансий и кандидатов в одном зарегистрированном аккаунте компании.
Онлайн-платформа для HR-специалистов СберПодбор. Как отследить воронку найма сотрудников
СберПодбор (входит в экосистему Сбера) — ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.
