Привлечение самозанятых граждан – достаточно удобный способ для работодателя получить эффективного специалиста, не имея при этом стандартных обязательств, присущих трудовым отношениям. Обязательное требование – знание нюансов и особенностей сотрудничества с самозанятыми, которые учитываются при подписании договора гражданско-правового характера. Вопрос премирования оговаривается так же, как все остальные пункты. О том, допускается ли поощрение вообще, и в каких случаях заказчик может премировать самозанятого, рассказывают эксперты платформы «Наниматель».
Договор с самозанятым
Это официальный документ, подтверждающий соглашение между заказчиком и самозанятым. В нем фиксируются услуга, ее объем, время, за которое исполнитель обязуется ее исполнить, и сумма, которую заказчик должен заплатить. В договоре обязательно прописываются налоговый режим исполнителя, условия его работы и порядок расчетов. Как правило, в документ вносится пункт о санкциях при нарушении условий договора обеими сторонами. В случае, если заказчик не захочет платить, то самозанятый имеет право взыскать средства через суд. Если исполнитель срывает сроки, или у заказчика есть вопросы к качеству выполненной работы, то он так же может обратиться в суд и получить неустойку.
Премии для самозанятого и бонусы
Если есть штрафы за срыв сроков, или плохо сделанную работу, то почему не может быть обратного – поощрения самозанятого за, неожиданный для заказчика, результат его работы.
Некоторые заказчики прописывают в договорах и этот пункт. Конечно, за перевозку совершенно определенного объема грузов, соблюдение графика и целостности товара, никто премировать самозанятого не будет. Это подразумевается по умолчанию.
Но есть некоторые виды деятельности, где KPI исполнителя-самозанятого может учитываться. Если он настолько высок, что дал ощутимую прибыль, то заказчик считает, что самозанятый достоин премии, и выплачивает ее. В договоре такой пункт может получить название «Особые условия»
Как пример, возьмем работу самозанятого PR-менеджера. В рамках услуги он должен продвигать совершенно новый, не знакомый широкой публике, продукт компании. Самозанятый PR-специалист в совершенстве владеет искусством убеждения и применил все техники привлечения внимания потребителей к товару: социальные сети, лидеров мнений, специализированные ресурсы. За короткое время он смог выстроить отношения между представляемым брендом и целевой аудиторией. Продукт, еще вчера никому неизвестный, нашел своих покупателей. За короткое время выручка компании, буквально, взлетела.
Руководство компании, получив такой результат, имеет совершенно законное право поощрить исполнителя.
Достойным премии может стать, к примеру, электрик. В каком случае? Компания заключила договор на обновление проводки в офисе, детально оговорив все этапы работы и прописав в них те самые «особые условия».
Специалист начал работу и обнаружил неполадку в электросети. По не зависящим от электрика причинам она могла привести к необратимым последствиям. Тем не менее, он устранил дефект, спас имущество компании, и продолжил работу согласно этапам договора. Руководство компании вправе применить пункт с особыми условиями и наградить электрика. В этом случае для компании материальный ущерб от неисправности не идет ни в какое сравнение с той премией, которую выдали самозанятому специалисту.
7 советов как бизнес-заказчику можно расплатиться с самозанятым?
Получил премию – заплати налог. Право на льготный налог самозанятого
Закон говорит, что право на льготный налог самозанятый имеет, если в течение года заработал не больше 2,4 миллиона рублей. Как рассчитывается доход самозанятого?
Отсчет идет с начала календарного года. Ограничений по сумме в месяц нет. Все 2,4 миллиона рублей можно получить и за два-три месяца. В таком случае до конца года заказы принимать не следует, так как превышение лимита лишает самозанятого права на НПД. К примеру, 100 тыс. рублей, на которые повысился лимит, становятся поводом для перехода на другую систему налогообложения.
Это общее положение. Что касается премии, то она также считается доходом и должна уложиться в 2,4 миллиона рублей. Заплатить налог с нее придется, как с любой заработанной суммы. Самому исчислять его не нужно – налоговая служба пришлет платежку до 12 числа следующего месяца. Оплатить налог нужно до 25 числа. Но это, конечно, при условии, что заказчик провел премию у себя в бухгалтерской отчетности и перевел деньги исполнителю на карту.
Есть вариант, когда заказчик передал деньги исполнителю наличными, но документально оформил премию у себя. В этом случае самозанятый должен прислать заказчику чек, подтверждающий получение денежных средств. Премия и в этом варианте будет считаться доходом, который подлежит налогообложению
Применение налога на профессиональный доход (НПД) за неполных четыре года показало очень хорошие результаты. На их основе был сформирован федеральный проект «Создание благоприятных условий для осуществления деятельности самозанятыми гражданами», который создает еще больше условий для развития деятельности самозанятых.
Проект предусматривает, получение самозанятыми гражданами микрозаймов по льготной ставке в государственных микрофинансовых организациях. У самозанятых появится возможность арендовать муниципальное или государственное имущество. Они смогут получать бесплатные бухгалтерские или иные консультации. Им будет предоставляться льготный доступ к коммерческим электронным сервисам по размещению товаров и услуг.
Поддержка и преференции, которые предлагаются государством, делают самозанятость привлекательным видом деятельности. Насколько она популярна, показывает приток желающих стать независимыми – 5,5 тысяч человек ежедневно.
Ограничения для самозанятых в 2022 году. Что не могут делать фрилансеры?
