Во время карантина вдвое вырос интерес сотрудников и партнеров к корпоративному онлайн-обучению

 

В марте вдвое больше людей стало участвовать в вебинарах по сравнению с началом 2020 года. Такую статистику приводит производитель электрооборудования EKF.

 

За последние полгода компания EKF ежемесячно проводила для сотрудников партнеров ряд очных семинаров и вебинаров. В марте этого года количество вебинаров выросло, и в среднем каждый из них посетило в 2,2 раза больше специалистов, чем обычно. Всего с начала периода самоизоляции онлайн-трансляции EKF посмотрели около 2000 человек.

«В апреле мы запланировали 9 вебинаров. Те, что уже прошли, поставили рекорды по количеству участников. Такой заметный рост ожидаем, ведь в период самоизоляции дистанционное обучение – наиболее удобный, эффективный, доступный и безопасный для человека формат, – поясняет директор департамента стратегического развития EKF Дмитрий Кучеров. – Теперь мы делаем вебинары открытыми, чтобы их могли посетить не только специалисты, которых мы приглашаем напрямую с помощью рассылок, но и все, кто желает прокачать свои знания в области электромонтажа и электробезопасности, узнать больше о конкретных видах электрооборудования, правилах их подбора и применения. Анонсы новых вебинаров размещаем в своих соц. сетях и на сайте».

 

Онлайн-обучение

 

 

Учитывая тенденцию, компания переводит очные семинары в онлайн-формат, запускает отдельные онлайн-программы для сотрудников компаний-партнеров.

При этом тренеры стараются сделать вебинары столь же полезными, как и привычные большинству офлайн-семинары. И хотя эксперты EKF ведут трансляции из дома, где не всегда имеют возможность продемонстрировать работу оборудования, они всегда приводят множество практических примеров и делятся своим профессиональным опытом. К тому же онлайн-формат позволяет поддерживать интерактив: проводить игры, тесты и викторины, вести диалог со слушателями и оперативно отвечать на их вопросы. После вебинара участникам предоставляется запись, чтобы можно было пересмотреть интересующие моменты в любое удобное время.

В конце каждого вебинара тренеры спрашивают участников, о чем еще они хотели бы узнать в рамках курсов EKF. По темам, которые вызывают наибольший интерес, отдел обучения компании готовит новые онлайн-мероприятия.

 

Почему видеокурсы не работают так, как нам хотелось бы и как извлечь из них пользу, несмотря ни на что

 

 

О компании

EKF – российский производитель электротехнической продукции. Компания разрабатывает комплексные решения для создания систем электроснабжения, автоматизации и повышения энергоэффективности, которые 18 лет успешно применяются в различных отраслях.

Оборудование EKF бесперебойно работает на многих знаковых промышленных и энергетических объектах страны, применяется в проектах крупнейших российских компаний: «Роснефть», «Газпром», «Лукойл», «РЖД», «Группа ЛСР», ФСК «Лидер», Setl Group, концерн ЮИТ, «Самолет Девелопмент», ГК «Гранель», ГК КОРТРОС.

Численность персонала составляет более 700 сотрудников, занятых на производствах по всему миру, треть из них работает в России. В 2017 и 2018 годах компания EKF вошла в рейтинг «ТОП-100 лучших работодателей России», представленный порталом HeadHunter (61 и 69 строчки соответственно).

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP