Почти каждый второй работник в России считает, что гибридный формат положительно сказывается на его эффективности Непрерывное обучение, гибридный формат работы и повышение требований к
HR исследования
HR исследования — лучшие обзоры и исследования рынка персонала
65% работодателей не готовы доплачивать сотрудникам за навык работы с нейросетями
Пока лишь каждый десятый (11%) работодатель готов увеличить зарплату сотруднику, умеющему работать с нейросетями, 6% — хотят поощрять развитие навыков и умений работы с
Как влияют отзывы о компаниях на принятие решения соискателями об отклике на вакансии
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и популярный ресурс с отзывами сотрудников о работодателях в России и странах СНГ Dream Job выяснили, как влияют отзывы
Как работает модель, которая предсказывает вовлеченность взрослых людей в обучение
Skillbox с командой Международной лаборатории оценки практик и инноваций в образовании НИУ ВШЭ разработали модель, которая предсказывает вовлеченность пользователей онлайн-платформы. Она учитывает
Насколько выживаемость бизнеса зависит от вовлеченности сотрудников в жизнь компании?
Опрос hh.ru показал, что лишь 22% работодателей интересуются, вовлечены ли сотрудники в жизнь организации Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос компаний-работодателей
26% россиян этой осенью планируют сменить работу
Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и узнали, какие планы у россиян на осень. В исследовании приняли участие 3 500 респондентов старше
Опрос: большинство компаний оценивают дефицит кадров как фундаментальную проблему рынка труда
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила отношение компаний к проблеме дефицита кадров, ее влияние на корпоративные стратегии управления человеческим капиталом и
Исследование рынка труда – помощь HR в подборе и удержании сотрудников
Рынок труда – кандидатский. И это уже совсем не тренд. HR’ы всех компаний вынуждены вести каждодневную борьбу за персонал – привлечение новых
Как российские компании решают бизнес-задачи с помощью оценки персонала
«Сотер» & hh.ru: больше половины российских компаний проводят оценку сотрудников с помощью цифровых инструментов В первые месяцы 2023 года российский бизнес уже
Исследование контент-маркетинга и возможности «АРИР»
«АРИР» – это ассоциация развития интерактивной рекламы. Организация объединяет ведущих представителей рынка на протяжении десяти лет. За этот период удалось привлечь более восьмидесяти влиятельных