Сразу 45% россиян назвали труд квалифицированных рабочих наиболее престижным среди всех групп профессий, год назад такой точки зрения придерживались только 12% опрошенных.
HR исследования
HR исследования — лучшие обзоры и исследования рынка персонала
Трансграничная миграция почти перестала влиять на софтверную индустрию
«Утечка мозгов» снизилась до того уровня, когда подавляющее большинство российских софтверных компаний не воспринимает ее в качестве сколько-нибудь значимой для них проблемы. Если
Красные флаги в описании вакансий: чего избегают зумеры при поиске работы
Ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России hh.ru и крупнейший российский разработчик цифровых решений в автобизнесе «LADA Цифра» провели совместное исследование и выяснили, чем
Каждый второй HR закрывает глаза на пол, возраст и отсутствие опыта у кандидата, если в отрасли дефицит кадров
Половина рекрутеров готовы не учитывать пол (50%) и возраст (48%) кандидата при найме, 44% – отсутствие опыта, а 38% – даже отсутствие
Что больше всего раздражает и радует работников в их начальстве
Каждый третий сотрудник недоволен атмосферой, которую создает его руководитель. Еще столько же – тем, что начальник не интересуется их мнением и развитием.
Инвестиции компаний в обучение топ-менеджеров превысили ₽ 23 млрд
Департамент корпоративного обучения (ExEd) Школы управления СКОЛКОВО и Консалтинговая компания ЭКОПСИ представили первое исследование российского рынка корпоративных образовательных программ для топ-менеджеров. В
Более половины российских компаний не могут оценить эффект от HR-автоматизации
Исследование HRtech-платформы Jinn показало: автоматизация в HR продвигается медленно, а результат от внедрения специализированных платформ фиксируют менее 50% отечественных компаний. С трудностями внедрения цифровых
Почему для сотрудников свободное время оказалось важнее денег
Т—Ж выяснил, сколько людей хотели бы больше работать и зарабатывать, а сколько — иметь больше свободного времени. И как это зависит от
Рынок труда 2025 в России. Динамика количества вакансий и резюме по профессиональным сферам.
По данным hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, в первой половине 2025 года на рынке труда России наблюдаются заметные изменения в динамике
Важность удержания персонала. Забота о стабильности команды всегда в фокусе бизнеса
Согласно результатам опроса[1] hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, большинство компаний признают важность удержания персонала. Более половины работодателей (58%) заявили, что забота о