Самое читаемое по темам «антикризисный HR» и «управленческие компетенции»

Друзья! Приветствуем Вас в Новом 2015 году!

Хотим напомнить те материалы и авторские статьи, которые оказались самыми востребованными и читаемыми за последний месяц!

krisis 2014-2015

Итак,

АНТИКРИЗИСНЫЙ HR

 

Antal Russia провело опрос работодателей : Планы на 2015 год

Почему в кризис опытные работники компании могут стать для нее обузой

Кризис-2015 или «тревожная стабильность» на рынке труда

Как можно оптимизировать управление персоналом и текущую деятельность компании  в ситуации экономического спада

Как быть если Вас все-таки сократили..

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

«Годовая обратная связь» . Как использовать этот инструмент в работе руководителя.

Как «излечить» прокрастинацию у сотрудников

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»

Создание договоренностей о выполнении задачи с безответственным сотрудником

ГЕЙМИФИКАЦИЯ

Что происходит с рынком игровых решений для бизнеса

Почему для мотивации персонала лучше не использовать геймификацию

 

Автор публикации

не в сети 3 дня

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1226Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля