Друзья! Приветствуем Вас в Новом 2015 году!
Хотим напомнить те материалы и авторские статьи, которые оказались самыми востребованными и читаемыми за последний месяц!
Итак,
АНТИКРИЗИСНЫЙ HR
Antal Russia провело опрос работодателей : Планы на 2015 год
Почему в кризис опытные работники компании могут стать для нее обузой
Кризис-2015 или «тревожная стабильность» на рынке труда
Как быть если Вас все-таки сократили..
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
«Годовая обратная связь» . Как использовать этот инструмент в работе руководителя.
Как «излечить» прокрастинацию у сотрудников
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
Создание договоренностей о выполнении задачи с безответственным сотрудником
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
Что происходит с рынком игровых решений для бизнеса
Почему для мотивации персонала лучше не использовать геймификацию
