Видео. Что Agile меняет в работе с сотрудниками?

Асхат Уразбаев.Доклад с конференции Agile Business Conference 2017: http://agileconf.ru/

 

Agile-организации сильно отличаются от классических иерархических. Задачи многих внутренних служб компании кардинально меняются.

В этом смысле HR должно измениться сильнее всего. Мы поговорим о том, какие вызовы ставит HR службе Agile-трансформация.

Организация становится плоской.

Классический карьерный путь от маленького до большого начальника не работает. Как удерживать людей?

Классическая система KPI недостаточно динамична. Можно ли ее отменить? Если да, то как обеспечить совместное движение к общей цели кучи автономных команд?

Вместо простых исполнителей нам нужно получить множество маленьких генеральных директоров. Где их взять организации?

 

 

Больше про Agile и ближайшие события по этой теме: https://scrumtrek.ru/

 

Больше про Agile и HR

 

Внедрив Agile, мы то, что в компаниях делается месяц, можем сделать несколько раз в день

Видео. Компетенции для Agile HR

Автор публикации

не в сети 10 часов

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1168Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля