По данным исследования рекрутинговой компании Antal 55% мужчин готовы к переезду в другой город или страну, чтобы занять интересную позицию. В то время
Личная эффективность
Компетенции руководителя, влияющие на развитие карьеры
Личный опыт. Почему мы хотим больше власти, больше уважения, больше признания?
Автор: Гоар Давтян, бизнес-коуч, директор департамента медицинских технологий ООО «ОПТЭК» Квантовый скачок — success story В моем кабинете раздался звонок, и приятный голос
Как быть с людьми, которые не понимают, что они некомпетентны
Наши коллеги из Мегаплана написали колонку почему некомпетентные люди не понимают, что они некомпетентны Нам часто приходится иметь дело с людьми, которые приводят нас в недоумение.
Синдром самозванца: приписываете ли вы свои успехи другим?
Наши коллеги из Мегаплана написали колонку о людях, которые думают, что занимают свое место по ошибке. Эта статья будет полезна тем, кто приписывает свои успехи другим, не уверен в себе
Как перфекционизм сводит с ума ваших сотрудников
Наши коллеги из Сибирикс написали колонку, как перфекционизм сводит с ума и почему целевые персоны не работают. По данным ВОЗ 300 миллионов человек по всему миру страдает
7 главных пунктов, которые никогда не позволяют себе успешные люди
Наши коллеги из Мегапрорыва написали отличную колонку о том, что дифференцирует тех, кто успешен от тех, кто нет? Каждый из нас создает собственные возможности.
Зачем нужно учиться: мнения российских специалистов об образовании и его пользе
Служба исследований HeadHunter опросила 12 121 российского работника и выяснила, что специалисты, окончившие высшие учебные заведения, в период своего обучения в ВУЗе в основном
Как достигнуть баланса работа – личная жизнь
В последнее время вопрос, как совмещать работу и личную жизнь, становится очень острым.
Видео. Лидер в Agile и лидер традиционном понимании — в чем разница
Доклад Анны Обуховой с конференции Agile Business Conference 2017: http://agileconf.ru/ Лидер в Agile – это совсем не то, что лидер в традиционном понимании. Уже
Книжная новинка! Обсуждаем 4 направления масштабной трансформации HR-сферы
Книжная полка: управление персоналом и гиг-экономика Однажды Дайан Герсон, старший вице-президент по управлению персоналом IBM, встретилась за обедом с известным фрилансером, принципиально отказывающимся работать