Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании. Вместе с экспертами TalentTech подготовили чек-лист для тех, кто уже понял,
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Учеба и работа из дома: как создать удобное пространство
Подготовка места для учебы или работы дома сегодня является актуальной тенденцией. Работать в комфортных условиях и не терять продуктивность помогут лайфхаки от компании 3М.
Роль офисов в обеспечении корпоративного благосостояния и производительности
В дальнейшем офис будет играть еще большую роль в обеспечении корпоративного благосостояния и производительности JLL, лидирующая компания на рынке профессиональных услуг в сфере
Как заманить московского IT-специалиста в штат
В июле международная стаффинговая компания ANCOR завершила исследование заинтересованности столичных IT-специалистов в работодателях из сегмента e-commerce. Несмотря на то, что кадровый рынок тяжело
Интервью с директором. Путь от преподавателя до ведущего эксперта по вопросам бережливого производства
Татьяна Бертова, директор по логистике направления «Минеральная изоляция», руководитель Комитета по Бережливому производству ТЕХНОНИКОЛЬ, является одним из ведущих экспертов по теме бережливого
6 главных компетенций HR директора в эпоху COVID-19
Кризис бросает новые вызовы и требует пересмотреть подходы к управлению персоналом. Эксперты TalentTech совместно с профессионалами из разных сфер бизнеса — от банковского дела
Личный опыт. «Удаленка» — вынужденный управленческий эксперимент или необходимость ?
Автор: Дмитрий Васильков, Генеральный директор WHENSPEAK До марта 2020-го все дискуссии на тему «офис или удаленка» обитали где-то в области корпоративной культуры
Как российские компании поддерживают продуктивность работников на «удалёнке»
Работа.ру: четверть компаний никак специально не общается с сотрудниками на удалённой работе Почти каждый пятый россиянин (18%) в апреле перешел на удаленный режим
Руководители компаний и их сотрудники по-разному оценивают прогресс в достижении равенства в организациях
Исследование Accenture Getting to Equal 2020: The Hidden Value of Culture Makers, показывает, что руководители компаний и их сотрудники по-разному оценивают прогресс в достижении равенства в
100 лучших работодателей России 2020
Опубликованы результаты ежегодного Рейтинга работодателей России. Ежегодный «Рейтинг работодателей России» от hh.ru — один из наиболее авторитетных, а также крупнейший по охвату компаний-участников. Компании