С минимальными трудностями в поиске работы сталкиваются наши соотечественники в возрасте 30—32 лет, с максимальными — соискатели в возрасте 51—53 лет. Исследовательский центр портала
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Эффективное лидерство
Спорить о том, кто же такой лидер и в чём его задача бессмысленно, в прочем, спорить вообще не стоит. Можно просто обратиться к словарю,
Более 80 ведущих компаний — 1590 сотрудников и членов их семей приняли участие в «Забеге корпораций»
17 сентября 2016 года на стадионе «Открытие Арена» состоялось первое масштабное общекорпоративное мероприятие, в котором приняли участие более 80 ведущих компаний — 1590 сотрудников
Huawei объявила победителей Всероссийских соревнований в сфере ИКТ Huawei Honor Cup 2016
Компания Huawei завершила вторые Всероссийские соревнования в сфере ИКТ Honor Cup 2016, финал прошел в центре Digital October. Основная цель проведения соревнований – повышение
Легкая неизбежность успеха или тяжелые времена и расчет на удачу?
Кто такой руководитель? Что это за пост в компании? Зачем точно он нужен? В чем его главная работа? Ответ прост. Он нужен для того,
Уместны ли смайлики в сервисной переписке с клиентом или коллегами
Электронная переписка уже давно стала отдельным каналом коммуникации. От официальных писем мы постепенно перешли к деловому, при этом живому, стилю. Появились свои правила относительно
Критика — это полезно или вредно?
Критика — это мощнейший инструмент, которым мы способны как калечить, так и совершенствовать друг друга. Поэтому пользоваться им надо с умом, а лучше…профессионально! Особенно
Как за два года стать руководителем в международной компании. Пятая волна программы Coca-Cola HBC Management Trainee
21 сентября стартовала пятая волна программы Coca-Cola HBC Management Trainee Тридцати выпускникам вузов, которые смогли преодолеть многоступенчатый конкурсный отбор, предстоит пройти интенсивную кросс-функциональную
Какие качества сотрудника больше всего повлияют на карьеру. Работодатели vs Сотрудники
Сотрудники и менеджеры по персоналу сошлись во мнении, что главные качества для построения карьеры — ответственность, коммуникабельность и целеустремленность При этом персонал явно недооценивает
О распространенных заблуждениях рекрутеров , не позволяющих выбрать нужного кандидата на вакансию
Автор: Алексей Широкопояс, основатель и главный редактор портала КОМПЕТЕНЦИИ О распространенных заблуждениях рекрутеров : 1.Подверженность стереотипам Подыскивая кандидата на должность с