Согласитесь ли вы в нынешних условиях получать зарплату «в конверте»

Всего 10 месяцев назад количество россиян, согласных на зарплату по «черной» или «серой» схеме, было минимально, сегодня их число увеличилось на 6 п.п. Исследовательский центр Superjob выяснил у представителей экономически активного населения страны, согласятся ли они в нынешних условиях получать зарплату «в конверте». В опросе участвовали 1600 респондентов из всех регионов страны.

seraya_zarplata

Напряженность на рынке труда заставляет сотрудников становиться более сговорчивыми: сегодня 47% опрошенных готовы отказаться от «белой» зарплаты. Против вывода заработка «в тень» выступили 29% россиян. Затруднились с ответом 24%.

Респондентов, потенциально готовых к «серой» схеме, больше всего среди мужчин (56%) и россиян 25—34 лет (50%). Свою позицию респонденты чаще всего объясняли затянувшимся трудоустройством («Если работа нужна, а если еще и интересна, то все равно, какая зарплата»), недоверием к пенсионной системе («Смысл в пенсионных отчислениях в России отсутствует. С этими деньгами будет то же, что и с накоплениями граждан в 90-е годы»), нежеланием платить налоги или алименты («Не хочу платить налоги в карман чиновникам»; «Меньше алиментов платить»).

Чаще всего на «черную» и «серую» зарплату россияне соглашались в феврале 2009 года (60%), реже всего — в декабре 2015 (41%). В комментариях респонденты указывали многочисленные минусы «серой» схемы, среди которых маленькие отпускные и больничные, невыгодный расчет при увольнении («Отпускные минимальные, больничный — 3 копейки!»; «В большинстве случаев это кидалово, по крайней мере при увольнении»), а впоследствии и низкая пенсия («Это грабеж и эксплуатация. Я за достойную пенсию и старость»).

Вопрос:  «Согласитесь ли вы на работу с «серой» зарплатой?

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 24 25-34 35-44 45 и старше
Да 47% 56% 38% 44% 50% 45% 47%
Нет 29% 24% 34% 32% 27% 32% 26%
Затрудняюсь ответить 24% 20% 28% 24% 23% 23% 27%

 

По теме: Рынок труда и обзор зарплат. Часть 4. Вознаграждение и бонусы

 

Вариант ответа февраль 2009 январь 2011 март 2013 март 2014 март 2015 декабрь 2015 март 2016 октябрь 2016
Да 60% 51% 47% 48% 44% 41% 44% 47%
Нет 21% 27% 31% 34% 33% 35% 32% 29%
Затрудняюсь ответить 19% 22% 22% 18% 23% 24% 24% 24%

По теме: Рынок труда и обзор зарплат. Часть 2. Зарплатные ожидания и релокация
Некоторые комментарии респондентов:

«Да» — 47%
«До пенсии еще далеко. За это время много раз успеет всё поменяться в пенсионной системе. Взять хотя бы последние 10 лет. Уже несколько путей реформ пытались провести, но всё не клеится. Не уверен, что мои полные накопления смогут сохранится».
Инженер-конструктор, 34 года, Саратов

«В моем возрасте не до капризов».
Генеральный директор, 51 год, Хабаровск

«А куда же от нее денешься за пределами государственной и муниципальной службы?»
Юрисконсульт, 46 лет, Калининград

«Если «белая» часть будет составлять хотя бы 2/3».
Специалист учебно-методического сектора, 27 лет, Хабаровск

«Лучше синица в руке, чем журавль в небе».
Водитель, 45 лет, Иркутск

«Если работа нужна, а если еще и интересна, то все равно, какая зарплата».
Ведущий специалист, 53 года, Гатчина

«Меньше алиментов платить».
Главный специалист, 39 лет, Тюмень

«Сейчас в нашей стране такая ситуация, что любая зарплата пойдет, лишь бы платили».
Бухгалтер, 31 год, Камышин

«Соглашусь с удовольствием! Не хочу платить налоги в карман чиновникам».
Инженер, 31 год, Люберцы

«Смысл в пенсионных отчислениях в России отсутствует. С этими деньгами будет то же, что и с накоплениями граждан в 90-е годы. Никто этих денег из ныне трудящихся, на мой взгляд, не увидит. Потому лучше получить всё и сразу и в конвертике».
Начальник филиала, 39 лет, Москва

«Я в пенсию не верю, «чёрная» зарплата рулит».
Менеджер по продажам, 32 года, Волжский

«Нет» — 29%
«Нет социальных гарантий…»
Главный бухгалтер, 51 год, Улан-Удэ

«Имею такой опыт, один негатив. Только «белая» зарплата и полностью официальное оформление».
Специалист по сопровождению лизинговых сделок, 35 лет, Москва

«Был печальный опыт у моего мужа, знаю, что такое «серая» зарплата».
Юрисконсульт, 40 лет, Нягань

«Думаю о будущем!»
Сотрудник службы безопасности, 39 лет, Белгород

«Я предпочитаю прозрачность во всем!»
Operational Customer Service Manager, 46 лет, Новочебоксарск

«Это грабеж и эксплуатация. Я за достойную пенсию и старость».
Кассир финансового отдела компании, 36 лет, Нижневартовск

«Ну уж нет! Отпускные минимальные, больничный — 3 копейки!»
Специалист, 34 года, Электросталь

«Затрудняюсь ответить» — 24%
«Это зависит от размера оплаты труда».
Специалист по снабжению, 40 лет, Саянск

«Если только будет интересный функционал или зарплаты будет гораздо выше».
Руководитель отдела по работе с персоналом, 42 года, Москва

«В большинстве случаев это кидалово, по крайней мере, при увольнении».
Водитель погрузчика 7-го разряда, 51 год, Санкт-Петербург

«Соглашусь только в том случае, если при этом будет постоянная окладная часть, размер которой будет соответствовать средней по рынку».
Начальник сектора коммерческих и международных проектов, 29 лет, Москва

«Всё зависит от репутации работодателя».
Ювелир-универсал, 38 лет, Бежецк

 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 282
Время проведения: 24—25 октября 2016 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Источник: Исследовательский центр Superjob

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP