Более половины россиян выберут работу, а не отношения Накануне Дня всех влюблённых сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провёл исследование на тему романтических
Социальные сети
Как работать в соцсетях специалистам по управлению персоналом. Тренды и инструкции
Кейс. Сложности внедрения цифрового рабочего места сотрудника Digital workplace
На V Практической конференции «INTRANET 2018. Внутренние коммуникации и современные технологии» эксперты-практики в области HR и внутрикорпоративных коммуникаций представили свои реализованные проекты по ключевым
Онлайн — тролли. Как распознать, что делать и как бороться. Инструкция к действию
Наши коллеги из Мегаплана в очередной раз порадовали нас отличной колонкой — руководством к действию. На этот раз Татьяна Турбал написала колонку — «гид
Создание HR-бренда в социальных сетях. Разберем по шагам
Автор : Аронова Анастасия, HR-директор digital-агентства E-Promo Социальные медиа – отличный инструмент для любой HR-службы. Важно уметь им правильно пользоваться. Работу в соцсетях
Какую карьеру можно начать онлайн
Хочется работать дома, в свободном графике? Сегодняшние технологии это вполне позволяют. Кто и как может начать карьеру онлайн?
Топ-5 трендов внутренних коммуникаций в новом году
Декабрь – время не только подводить итоги уходящего года, но и планировать будущее. А для правильного планирования своего успеха полезно посмотреть на
Визуализация как сервис: когда картинки больше слов
Когда необходима визуализация, а где можно без нее обойтись? Справимся ли мы сами, или необходимо обращаться за профессиональной помощью? Давайте разберемся!
Знакомства внутри компании: как корпоративная сеть сближает сотрудников?
Автор Дмитрий Бенц, основатель корпоративной социальной сети Loqui Business …Когда бывшие топ-менеджеры, а ныне основатели крупной IT-компании, создали новую фирму, их главной
Алгоритм проверки кандидата, сотрудника или клиента он-лайн
Автор: Бедеров Игорь Сергеевич, эксперт по деловой разведке, CEO в CABIS — деловая разведка и безопасность Предлагаемая методика заключается в сборе и систематизации
Кейс Club Med о трансформации бизнеса с помощью digital-инструментов и сотрудников-амбассадоров
Club Med, глобальный эксперт в организации уникального отдыха, приняла участие в ежегодном HR-форуме РБК, где представила кейс о трансформации бизнеса, проекте «GOforСh@nGE» и формировании