Названы победители и лауреаты V Всероссийского проекта в области социальной ответственности «Героям – быть!». Церемония награждения состоялась 3 декабря 2019 года. Организатором
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
Кейс: Системный подход к оценке по методу ассессмент-центр
Как создать идеальную модель оценки с минимальными трудозатратами участников? На эти вопросы отвечали участники V ВСЕРОССИЙСКОГО HR-ФОРУМА ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019 Алексей САПОГОВ,
61% российских работодателей сократят зарплату сотрудников при сокращении рабочей недели
Более половины работодателей (54%) уверены, что в случае перехода на 4-дневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои
Кейс. Как программа возрождения института наставничества решила проблему age diversity
Проект «Компании для Всех Возрастов» содействует формированию и развитию рынка труда для старшего поколения специалистов, создавая и популяризируя принципы профессиональной разновозрастной среды (age
Как россияне относятся к подработкам
Один из ведущих сервисов для поиска массового и линейного персонала Работа.ру выяснил отношение россиян к подработкам. В исследовании приняли участие 1200 респондентов из всех
Itella провела опрос для оценки удовлетворенности клиентов
В Itella в России увеличился индекс потребительской лояльности (NPS). Данный показатель отражает степень приверженности компании и готовность ее рекомендовать. С 2018 года NPS
67% работодателей предпочитают работать с соискателями, которые лично звонят в их компании для трудоустройства
Почти 70% работодателей отдают предпочтение входящим откликам от соискателей Работа.ру, один из ведущих сервисов для поиска массового и линейного персонала, провел опрос среди 523
Секрет вовлеченности — корпоративная культура, нацеленная на личность
Вовлеченность сотрудников и инновационная творческая атмосфера вновь были отмечены среди сильных сторон лидера рынка бизнес-аналитики. Корпоративная культура компании, ориентированная на то, чтобы раскрыть
Кейс. Как корпоративное волонтерство помогает удерживать сотрудников в компании
3/4 респондентов опроса сотрудников KFC называют волонтерство одним из мотивов для продолжения работы в организации KFC провел масштабное исследование с целью выяснить, как
Обучение руководителей: актуальность, мотивация, стратегия и методы
. Знания, которыми обладает коллектив компании – является основным ресурсом сотрудников, обеспечивающих конкурентоспособность компании. Есть ли различия между обучением рядового персонала и руководителей ,