Автор: Сергей Козлов, генеральный директор компании Мегаплан За два последних года мы перевели треть офиса на работу из дома. И ничуть об этом не
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
Личный опыт. Как быстро подготовиться к переговорам на английском
Владимир Борисенко, Директор департамента развития бизнеса банка «Хоум Кредит». «В банке я отвечаю за отношения c партнерами. Довольно часто первые лица международной компании
Исследование Microsoft: виды атак, наиболее часто используемых злоумышленниками в 2019 году
Microsoft представила итоги исследования 3 млрд учетных данных. Более чем в 44 млн случаев пользователи устанавливали одинаковые пароли для своих учетных записей. В
Участники «EdTech 2020-2024» презентовали модель развития рынка EduNet для специалистов в сфере цифровой экономики
4 декабря на рабочем интенсиве «Зимний остров» в Сочи участники стрима «EdTech 2020-2024» презентовали модель развития рынка EduNet для специалистов в сфере цифровой
Итоги и победители V юбилейного проекта «Героям – быть!»
Названы победители и лауреаты V Всероссийского проекта в области социальной ответственности «Героям – быть!». Церемония награждения состоялась 3 декабря 2019 года. Организатором
Кейс: Системный подход к оценке по методу ассессмент-центр
Как создать идеальную модель оценки с минимальными трудозатратами участников? На эти вопросы отвечали участники V ВСЕРОССИЙСКОГО HR-ФОРУМА ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019 Алексей САПОГОВ,
61% российских работодателей сократят зарплату сотрудников при сокращении рабочей недели
Более половины работодателей (54%) уверены, что в случае перехода на 4-дневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои
Кейс. Как программа возрождения института наставничества решила проблему age diversity
Проект «Компании для Всех Возрастов» содействует формированию и развитию рынка труда для старшего поколения специалистов, создавая и популяризируя принципы профессиональной разновозрастной среды (age
Как россияне относятся к подработкам
Один из ведущих сервисов для поиска массового и линейного персонала Работа.ру выяснил отношение россиян к подработкам. В исследовании приняли участие 1200 респондентов из всех
Itella провела опрос для оценки удовлетворенности клиентов
В Itella в России увеличился индекс потребительской лояльности (NPS). Данный показатель отражает степень приверженности компании и готовность ее рекомендовать. С 2018 года NPS