Современный офис — это не просто рабочее пространство, а место, которое отражает корпоративную культуру, ценности компании и способствует продуктивной работе сотрудников. Одним из
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
Проблемы и шаги внедрения CRM систем — следуем плану
CRM-маркетинг (управление взаимоотношениями с клиентами) становится неотъемлемой частью современной бизнес-стратегии. Он позволяет компаниям не только укреплять связь с клиентами, но и повышать эффективность
Новые подходы к работе с вовлеченностью: эффективные и не очень
В период тотальной нехватки персонала, когда за каждого классного специалиста приходится бороться с конкурентами, недостаточно просто предложить сотруднику высокую зарплату и полный
Деловые звонки во внерабочее время
72% трудоустроенных россиян признались, что руководитель и коллеги регулярно звонят или пишут им в мессенджеры после окончания рабочего дня и в выходные. Еще
Как работают удаленные команды фулфилмента в электронной коммерции
Какие преимущества делают удаленные команды фулфилмента привлекательными для многих компаний в сфере электронной коммерции. Фулфилмент (от англ. fulfillment) — это процесс выполнения заказов,
Обучение «синих воротничков» : где и как обучаются водители спецтехники и трактористы
Трактористы-машинисты, водители самоходных машин и машинисты дорожно-строительной техники — это специалисты, «синие-воротнички», занимающиеся управлением различной техникой для выполнения сельскохозяйственных, строительных и транспортных работ.
Нужно ли учиться руководить: Какие навыки нужно развивать, популярные ошибки новичков, литература
Автор: Поветкина Надежда, Руководитель отдела квалификации и качества, ООО «СЛТ» “Да что они там делают, в своих кабинетах?! Бумажки перебирают”. Уверена, что
Как оценить и выбрать компанию-консультанта для процедуры банкротства
Если компания или ИП не может выполнять свои кредитные обязательства, ей стоит рассмотреть следующие шаги, важно действовать быстро и проактивно, чтобы минимизировать последствия
Задачи и этапы кадрового аудита
Кадровый аудит — это систематическая проверка и оценка кадровых процессов и практик в организации. Его цель — выявить эффективность управления персоналом, соответствие законодательству, а
Нужны ли сейчас HR-отделам штампы и печати?
Компании используют различные виды печатей и штампов в зависимости от их целей и потребностей. Хотя использование печатей в HR-документах может варьироваться в зависимости