Уже в 2019 году состоится большая битва профессионалов рабочих ремесел на чемпионате WorldSkills в Казани Может показаться, что времени еще предостаточно, однако уже
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Формирование кадрового резерва: почему важно «растить» управленцев внутри компании
На эту тему много говорят, пишут и спорят. Одни эксперты по организационному развитию справедливо считают, что лучше растить управленцев внутри компании, потому что они
Два уральских выпускника пройдут обучение по программе подготовки менеджеров в международной компании
В конце сентября стартовала пятая волна программы Coca-Cola HBC ManagementTrainee. Среди 30 выпускников вузов, которые смогли преодолеть многоступенчатый конкурсный отбор, двое — представители Уральского
Три простых источника повышения эффективности сотрудников в динамично развивающейся компании
Автор : Алексей Широкопояс/, Основатель и главный редактор портала «Компетенции» Откуда черпают компетентность бурно развивающееся компании ? Что помогает им? Что
Стартует очередной сезон Чемпионата по кейсам АО «МХК «ЕвроХим»
АО «МХК «ЕвроХим» отбирает талантливых студентов из 11 вузов России и Казахстана В октябре 2016 года стартует очередной сезон Чемпионата по кейсам АО «МХК
Как чемпионат WorldSkills Russia позволит кардинально изменить систему профессионального образования в России
Перспективы образовательной системы с WorldSkills Russia, интервью с Алиной Доскановой, директором по международной деятельности Союза WorldSkills Russia . Недавно в Канаде состоялся форум WorldSkills International,
Как идет подготовка к мировому чемпионату по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс».
Еще в прошлом году Президент Российской Федерации Владимир Путин поручил Правительству страны провести мировой чемпионат по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс». Мероприятие состоится в
РШУ выяснила, зачем руководители идут на Mini MBA
25 сентября 2016 года Русская Школа Управления (РШУ) совместно с Центром развития бизнеса и карьеры «Перспектива» подвела итоги опроса о роли Mini MBA
Как добиться того, чтобы «импульс» тренинга не потух. Как сотрудники внедряют новые навыки
Как добиться того, чтобы «импульс» тренинга не потух в первые недели, а трансформировался в качественно новую модель поведения? Современному заказчику тренинга недостаточно, чтобы сотрудники
Не хлебом единым: как оценить мотивацию топ-менеджера
Юрий Михеев, ведущий консультант по оценке персонала ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» более пятнадцати лет исследует вопрос оценки мотивации сотрудников.