«Счастье на работе»- Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса и выяснила, что сотрудники компаний считают по поводу создания дружеских и романтических отношений среди
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Креативные лидеры в бизнесе и стиль их управления
Креативное лидерство сейчас является очень модной темой. Столь модной, что у многих происходит «замыливание» этого понятия, когда она превращается в пустой ярлык. И люди,
Как правильно провести мозговой штурм. Разберем по шагам!
Автор Игорь Рызов, бизнес-тренер Мозговой штурм — очень эффективная технология, позволяющая одновременно решить несколько задач. Во-первых, вы совместными усилиями решаете проблему. Во-вторых, сплачиваете свою
Награждены победители премии в области социальной ответственности «Герои нашего времени»
Состоялась II церемония вручения премии в области социальной ответственности «Герои нашего времени» Церемония вручения премии в области социальной ответственности «Герои нашего времени» прошла
10 специалистов зарплаты которых росли в этом году
10 специалистов, зарплаты которых росли в 2016 году Уже сейчас видно, что в 2016 году компании очень жестко и прагматично относились к затратам
Корпоративная культура и ценности — повышаем эффективность управления людьми
Как повысить эффективность управления людьми? В гостях: Анна Суворова, Директор по персоналу РБК Money / Ведущий: Роман Дусенко, Бизнес завтрак на радио Mediametrics
Самые открытые отрасли для молодых специалистов в 2017 году
Аналитики портала для молодых специалистов Career.ru при поддержке службы исследований HeadHunter составили рейтинг отраслей, которые в 2016 году были самыми открытыми для молодых специалистов.
10 советов, как быстро адаптировать нового сотрудника и сохранить на долгие годы
Первые дни, а иногда и месяцы, на новой работе, для большинства людей являются сложным периодом. Новый сотрудник только начинает понимать всю суть его работы,
Студенты из десяти стран обучились устойчивому развитию бизнеса в Екатеринбурге
Coca-Cola HBC Россия стала партнером программы обучения «Устойчивое развитие бизнеса: стратегии, инновации, коммуникации и социальная ответственность», собравшей студентов из 10 стран мира в Уральском
Лояльность и компетентность: друзья или враги?
Автор: Роман Золотовицкий, Директор Института организационной арттерапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Журнал «Компетенции» представляет избранные главы из книги автора : «Лояльность и компетентность: