HRspace открывает выход к новым клиентам, у которых есть потребность в сотрудниках, но нет возможности искать их самостоятельно

HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, запустил HRspace. Это сервис для прямой связи заказчиков-работодателей, размещающих заявки на подбор, и рекрутеров-исполнителей, готовых взяться за поиск нужного человека. Весь документооборот HRspace берет на себя.

Работодатели с помощью HRspace смогут назначать свою цену за работу, и выбирать лучших исполнителей. Для рекрутеров и кадровых агентств HRspace открывает выход к новым клиентам, у которых есть потребность в сотрудниках, но нет возможности искать их самостоятельно.

Весь документооборот и проведение оплат между заказчиками и исполнителям HRspace берет на себя. Им не нужно заключать дополнительных договоров, достаточно принять публичную оферту сервиса.

Принцип работы HRspace следующий:

  1. Работодатель публикует в HRspace заявку на подбор, назначая цену, которую он готов заплатить исполнителю за работу. Эти деньги HRspace резервирует, чтобы обеспечить исполнителю гарантии оплаты. Комиссия сервиса – 20%.
  2. Рекрутеры-исполнители видят заявки работодателей и откликаются на них, если готовы взяться за работу. Над одной заявкой работодателя одновременно могут работать до пяти рекрутеров.
  3. Рекрутер, чей кандидат первым выходит на работу/проходит испытательный срок (на выбор заказчика), получает гонорар за работу, назначенный работодателем.

В HRspace у работодателей и рекрутеров будут свои рейтинги, формируемые на основе отзывов. Они помогут сторонам сделать правильный выбор.

Роман Ефимов, руководитель сервиса HRspace: «Наш сервис получился самым демократичным на рынке. Во-первых, мы берем на себя все обязательства по документообороту и оплатам, что не делает никто. Поэтому с нами очень просто начать работать. Во-вторых, у работодателей появляется возможность значительно сэкономить, так как можно назначить свою цену за работу. Плюс у заказчиков появляется большой выбор исполнителей, что значительно ускоряет подбор. При работе через HRspace, работодатель может найти сотрудника, в среднем, вдвое дешевле, чем при обращении в кадровое агентство напрямую, а рекрутер-исполнитель заработать вдвое больше. В то же время, на HRspace смогут работать и кадровые агентства, мы для них открыты».

HRspace запущен сегодня, 8 апреля 2016 года по адресу: http://hrspace.hh.ru

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP