В конце сентября прошла Конференция и выставка HR@training EXPO — 2015. Были приглашены все, кто вовлечен в вопросы руководства и управления персоналом, занимается дистанционным обучением. Итоги конференции и Премии Trainings-2015 можно прочитать здесь
Кейс был представлен Павлом Безяевым , Департамент по работе с персоналом компании «Газпромнефть»
Кейс «Газпромнефть». Как создать систему управления знаниями и инновациями в компании
1.Система управления знаниями и инновациями
Зачем нам система управления знаниями?
Выявленные потребности
Концепция
Архитектура системы управления знаниями и инновациями с учетом ИТ-инфраструктуры
Ключевые роли и система мотивации
2.Есть согласованная дорожная карта
Система и статус реализации дорожной карты СУЗИ
3. Вариант подготовки к пилоту СУЗИ
Формируем карту знаний
Образ результата
Формируем план переноса знаний в СУЗИ
Когда и как необходимо сохранять?
План пилота СУЗИ
Ознакомиться с докладом «Как создать систему управления знаниями и инновациями в компании»
Скачать презентацию Система управления знаниями и инновациями в компании
