57% женщин и 53% мужчин считают, что на первом свидании в ресторане платить должен мужчина

В том, что счет в кафе или ресторане на первом свидании должен оплачивать представитель сильного пола, убеждено большинство, но женщины все же чаще мужчин. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

 

 

57% женщин и 53% мужчин считают, что на первом свидании в ресторане платить должен мужчина

 

 

 

Женщины по-прежнему ждут, что мужчина оплатит ресторан на первом свидании

 

57% женщин и 53% мужчин считают, что на первом свидании в ресторане платить должен мужчина: «Если заплатит мужчина, то девушке это будет приятно».

Мнение, что каждый должен платить за себя, чаще разделяют представители сильного пола (15% против 10% среди женщин), а 3 года назад о таком подходе чаще говорили россиянки.

По правилам этикета, расходы должен покрывать тот, кто пригласил. С этим соглашается вдвое больше женщин (15%), чем мужчин (8%). Разделение счета поровну находит поддержку у каждого двенадцатого респондента среди представителей обоих полов. За оплату по договоренности — 3% мужчин и 6% женщин. Вариант, когда платит девушка, выбирают только 3% мужчин, тогда как среди женщин согласных с этим нет.

За 3 года традиционный подход стал популярнее: женщины теперь чаще уверены, что мужчина должен оплачивать первое свидание, и реже поддерживают идею раздельных расходов.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 367
Время проведения: 21 июля — 1 августа 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

 

Вопрос: «Кто, по вашему мнению, должен платить в кафе/ресторане на первом свидании с лицом противоположного пола?» (открытый опрос)


Ответы респондентов 2022 2025
Мужчины Женщины Мужчины Женщины
Мужчина 49% 47% 53% 57%
Каждый за себя 14% 19% 15% 10%
Лицо, пригласившее в ресторан 8% 17% 8% 15%
Пополам 6% 4% 8% 7%
По договоренности 5% 5% 3% 6%
Женщина 3% 0% 3% 0%
Другое (по ситуации, не имеет значения, у кого есть с собой деньги и проч.) 7% 3% 9% 2%
Затрудняюсь ответить 8% 5% 1% 3%

 

 

Опрос: Как гендерная принадлежность влияет на успехи в работе

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP