Сервисы Работа.ру и СберАвто провели исследование и выяснили, планируют ли россияне новогоднее путешествие. В исследовании приняли участие более 3 500 респондентов из
Авторские колонки
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Как создать сильный бренд на конкурентном рынке пищевой промышленности?
Автор: Юрий Межунц. В молочной переработке, где конкуренция невероятно высока, важно не просто производить качественный продукт, но и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, заботиться
Новые подходы к работе с вовлеченностью: эффективные и не очень
В период тотальной нехватки персонала, когда за каждого классного специалиста приходится бороться с конкурентами, недостаточно просто предложить сотруднику высокую зарплату и полный
Кто такие свитчеры и почему они так стремятся в IT?
Свитчинг – это современное определение смены профессиональной деятельности. С каждым днем все больше людей в поисках себя уходят в противоположные сферы деятельности, чтобы
Хороший человек — это профессия: все о важности мягких навыков при трудоустройстве
Бывает так, что даже при идеальном резюме и отлично выполненном тестовом задании человеку по итогам собеседования не предлагают работу. Причины могут быть разные,
Корпоративная культура 2.0: пошаговая стратегия
Корпоративная культура в России переживает сложные времена: нелегко прививать новые ценности, когда нужно буквально «тушить пожары» по всем фронтам, начиная с дефицита кадров. В
Тайм-менеджмент по хронотипу
Автор: Ирина Лялина, эксперт Moscow Business School в области HR, член Национального союза кадровиков. Исследование компании HeadHunter показало, что большинство сотрудников (38%)
Как не выгореть в декабре? Советы эксперта
Декабрь — эмоционально сложный месяц. Во многих сферах бизнеса именно эта пора считается самой “горячей” в году. Мало того, что работы много, так
«Синие воротнички» в новой реальности: сложности массового найма
В исследовании HeadHunter следует, что большая часть (75%) всех предложений по работе в стране направлена на привлечение рабочего персонала, таких как «синие
Итоги- 2023: Gig-работники, WorkTech и автоматизация: что происходит в HR-сфере
В 2023 году HR-рынок продолжил перестраиваться. Нейросети, автоматизация, цифровизация укрепились во всех сферах деятельности, в том числе и в управлении персоналом. Изменились