Мотивационная теория ожиданий Виктора Врума. Как конструктивно закреплять договоренности

Автор : Арина Гороховская. Руководитель проекта RESPONSING   Для конструктивного закрепления договоренностей важно при постановке задачи четко обозначить подчиненному образ ожидаемого результата   Без

Читать далее

Что надо знать, если Вы планируете увольнять сотрудника п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ?

    Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS       Некоторые работодатели хотят использовать п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ

Читать далее

Кадровая политика: структура и оформление. Аудит системы управления персоналом

Зачем нужна кадровая политика, как ее описать и какие компоненты нельзя исключить из этого документа? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой статье.

Читать далее

Сколько теряют в деньгах сотрудники на больничном?

Автор Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Когда сотрудник оформляет лист нетрудоспособности, он уверен, что его оплачивает компания. Но де-факто компания – лишь-проводник

Читать далее

Время перемен: как безболезненно провести реформы в компании?

Автор: Елена Сидоренко – руководитель направления HR Consulting юридической компании «Прифинанс» Рано или поздно любая компания сталкивается с необходимостью проведения изменений.Они могут быть инициированы

Читать далее

Гибкость в цифровую эпоху — основная компетенция и часть корпоративной культуры

Автор: Артур Леонов, Эксперт по digital трансформации процессов компаний,  ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ Цифровая трансформация — это на 10% техника и на 90% люди. Весь

Читать далее

Текучесть кадров, как измерить, как предотвратить ?

Автор : Владимир Якуба, старший партнер кадрового агентства Tom Hunt, бизнес-тренер Высокий уровень текучести кадров является причиной экономических потерь организации       Так

Читать далее

3 причины, почему компании необходимо проводить оценку персонала  

  Для чего нужно проводить оценку персонала и как она может повысить эффективность работы команды? Дипломированный коуч и бизнес-тренер Светлана Вайсберг рассказывает, как с

Читать далее

Право на  цифровую трансформацию компании. Открытость — старт большого пути

Авторы  публикаций: Проект «Цифровая трансформация»   Артур Леонов, эксперт Digital transformation в бизнесе       Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, методолог и  эксперт по развитию

Читать далее

Что же такое – Ответственность? Как развивать в сотрудниках ответственное отношение к работе.

Автор : Арина Гороховская, бизнес-тренер руководитель авторского проекта RESPONSING         Считается, что контроль ответственности сотрудников очень трудно развивать. Руководители думают, что

Читать далее
AEP