Каждая компания стремится к созданию благоприятного имиджа среди своих клиентов. Маркетологи проводят глубокие исследования рынка и целевой аудитории, стремясь сделать продукт коммерчески успешным,
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
HeadHunter запустил новый сервис конкурентного анализа вакансий
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России – запустил новый сервис оценки рынка и конкурентов «Конкурентный анализ вакансии». Теперь каждая компания-работодатель,
Будет ли 31 декабря 2019 рабочим днем в вашей компании?
Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, выяснила планы сотрудников и работодателей на 31 декабря. В исследовании приняли участие 11 000 россиян
Планы работодателей по выплате премии сотрудникам по итогам 2019 года
Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, выяснила планы работодателей по премированию сотрудников по итогам 2019 года. В исследовании приняли участие 1000
Нанять сотрудников по личным рекомендациям — более эффективно, чем поиск людей «с улицы»
Более 90% руководителей компаний нанимали сотрудников из числа своих знакомых. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций»
61% российских работодателей сократят зарплату сотрудников при сокращении рабочей недели
Более половины работодателей (54%) уверены, что в случае перехода на 4-дневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои
Контроффер. Отпустить скрепя сердце или предложить лучшие условия?
Вечная дилемма руководителя и HR-менеджера: к вам приходит ценный сотрудник и говорит, что ему сделали очень привлекательное предложение в другой компании. Отпустить скрепя сердце
Главные ошибки в работе HR-менеджера
Автор: Галина Алексеева, Директор по организационному развитию и работе с сотрудниками B2B Servise В первую очередь назову, по своему мнению, самый страшный грех
Как провести подбор и найм временных специалистов
Предприятия, работающие в сферах HoReCa, торговли, производства, складской логистики, как правило, чаще всего обращаются к услугам временного персонала, т.к. их деятельность напрямую связана с
14 шагов руководителя к программам age diversity. Как вовлечь возрастных сотрудников
Современная медицина позволяет продлить человеческую жизнь не на годы, а уже на целые десятилетия, и это действительно серьезное достижение. Однако у этого факта есть