Каждая вторая вакансия в продажах сфере продаж связана с узкой специализацией По данным Министерства просвещения РФ, в тройку самых популярных направлений обучения среди выпускников
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
Каков портрет современного российского руководителя
Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса, который позволил понять, как выглядит портрет современного российского руководителя: есть ли у него управленческое образование, как он
5 трендов кадрового рынка — 2018
Первые шесть месяцев 2018 года российский кадровый рынок провёл в режиме ожидания: по сравнению c концом 2017-го рост ощутимо замедлился. Как отмечают в
Можно ли не вводить облегченные условия труда, когда они, казалось бы, очевидны?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Облегченные условия труда – еще одна из форм поддержки будущих мам со
Рынок труда: динамика спроса на руководителей — 2018
Кадровая компания ЮНИТИ изучила базу вакансий за 2015–2018 годы и выяснила, что за это время работодатели почти в два раза реже[1] стали искать
Как извлечь пользу из неудачного собеседования
Если вам отказывают в работе несколько раз подряд, это не повод отчаиваться. Нужно просто поменять стратегию трудоустройства. Несколько практических рекомендаций.
Спрос на кандидатов 40–45 лет и старше вырос вдвое за 2018 год
Рекрутеры компании ЮНИТИ отмечают, что в конце 2017 – начале 2018 года почти на 50 % вырос спрос на специалистов с опытом работы
Рынок труда. Опережающий рост зарплаты в инвестициях и консалтинге закончился
Рекрутинговый портал FinExecutive.com провел очередной опрос среди соискателей, зарегистрированных на сайте, подписчиков в социальных сетях и среди аудитории бизнес-партнеров. В опросе приняли участие более
Как реорганизовать отдел, если нет одного из сотрудников
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Реорганизация внутри компании – право бизнеса. Однако трудовое законодательство и судебная практика
В России замедлился рост заработных плат
По данным исследования рекрутинговой компании Antal в 2018 году повышение зарплаты получило наименьшее количество людей за последние три года. 41% участников опроса сказали,