Автор: Мария Финатова, руководитель Департамента трудового права Института профессионального кадровика Мы очень часто сталкиваемся в процессе трудовой деятельности с выполнением
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
В апреле вакансии в России вновь пошли на убыль – рынок труда продолжает сокращаться
По итогам апреля официальных вакансий в России стало на 35.000 меньше Всего же за год российский банк вакансий потерял почти 800 тысяч позиций. По
HR- метрики.Управление процессами и влияние на стратегические цели компании начинается там, где появляются цифры
Авторы : Ольга Мец, Глеб Лебедев, Елена Емеленко , Ольга Елина и Наталья Данина , компания HeadHanter Предлагаем ознакомиться с материалами и скачать презентацию.
Как составить должностные инструкции. Бюрократия или инструмент управления?
Автор : Валентина Митрофанова , учредитель группы компаний IPK Group и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», к.э.н., ведущий российский лектор/бизнес-тренер, практикующий консультант в
Работа с вузами как источник привлечения молодых специалистов. Некоторые аспекты организации
Столкнувшись с дефицитом кадров на предприятии, особенно если речь идёт об узкой профессиональной сфере, Руководитель нередко принимает решение о сотрудничестве с
Важно: четкий и своевременный ответ работодателей на отклики соискателей
Согласно результатам исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенному международным рекрутинговым агентством по подбору персонала Kelly Services, соискатели уделяют особое внимание простоте отклика на
Рейтинг ошибок, которые снижают число откликов на вакансии, а также долю кандидатов, соответствующих запросам компаний
95% работодателей не указывают в объявлении перспективы кадрового и профессионального роста. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового агентства Юнити. В конце 2014 года
Рейтинг работодателей России — 2015
Рейтинг работодателей России — это уникальная возможность продемонстрировать статус и успешную работу компании с имиджем работодателя, получить признание коллег и высокую оценку руководства.
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
Автор : Валентина Митрофанова , учредитель группы компаний IPK Group и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», к.э.н., ведущий российский лектор/бизнес-тренер, практикующий консультант в области
Как быть если Вас все-таки сократили..
Что нас ждет в следующем году?» — именно этот вопрос витает в воздухе, все сильнее увеличивая свою концентрацию. За очень небольшой отрезок времени –