Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса о рынке труда — 2015 , о том, каких проблем, связанных с работой, россияне опасаются
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
Как оценить компетенции кандидата или понять, что их не хватает сотруднику
Автор: Татьяна Комкова, NVision Business Solutions, для dk.ru Как оценить компетенции кандидата- наблюдайте за людьми в очереди в офисной столовой Каждый раз, наблюдая за людьми в
Система мотивации персонала в компании, взгляд кадровика : разработка, построение, изменение
Автор: Анна Никурадзе, Старший юрист Департамента трудового права, НОЧУ ДПО «Института профессионального кадровика» Начнем с того, что мотивация персонала бывает разнообразной. К вопросу о стимулировании
Три кейса: что же теперь делать с беременными на срочном трудовом договоре?
Автор: Валентина Митрофанова, директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», к.э.н., ведущий российский лектор/бизнес-тренер Последние изменения в Трудовой кодекс РФ: беременность сотрудницы на срочном трудовом договоре?
Развитие персонала и корпоративная культура: взаимосвязаны ли эти процессы?
Автор: Анастасия Куртиян, ведущий юрист Департамента трудового права Института профессионального кадровика «Корпоративная культура! Как много в этом звуке для сердца моего
Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
Автор: Валентина Митрофанова, учредитель и директор Института профессионального кадровика, эксперт в области трудового законодательства. Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
HR-Кейс от генерального директора «Билайна» — как нельзя устраиваться на топовую должность
Источник : Блог Михаила Слободина, генерального директора «Билайн» 7 клинических ошибок претендентов на работу в хорошую компанию Мы все устраиваемся на работу. Не встречал
Как управлять репутацией компании в интернете
Преподаватель: Ольга Соколова, партнер Digital Guru Если вы есть в интернете, наверняка вас где-то уже обсуждают. Даже если вы работаете в офлайне, ваши потенциальные
HR-функция в условиях нестабильности приобретает новое значение
Кризисные тенденции усиливаются. Бизнес сталкивается с новыми вызовами, и HR-функция в условиях нестабильности приобретает новое значение. От HR-подразделений теперь ожидается решение новых задач, наряду с
Так сгорят или не сгорят отпуска?
Автор: Валентина Митрофанова, учредитель и директор Института профессионального кадровика, эксперт трудового законодательства, ведущий бизнес-тренер Эта тема активно дебатировалась в 2009-2010